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1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園載體招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源，收集客戶資源，擬定符合公司整體戰(zhàn)略的招商策略；
2、根據(jù)公司招商目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃，管控招商目標(biāo)完成進(jìn)度、制定租賃策略、確保出租率達(dá)標(biāo)；
3、組織項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與策劃，制定招商方案及策略，針對(duì)“專精特新企業(yè)”“高企”以及商業(yè)范圍等客戶進(jìn)行市場(chǎng)挖掘，引導(dǎo)進(jìn)入園區(qū)入駐；
4、做好客戶來(lái)訪的接洽工作，意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、溝通、談判、監(jiān)督租金收繳、合同續(xù)簽及違約處理；
5、負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷渠道，累積中介、企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等渠道資源;
6、具備多渠道資源，如政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)等，并整合資源組織推廣宣傳園區(qū)招商工作;
7、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題，做好客戶入園服務(wù)和對(duì)接協(xié)調(diào)工作；
8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成招商部門其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具有以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉產(chǎn)業(yè)園招商的業(yè)務(wù)流程、管理體系，直接主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)業(yè)園招商、重點(diǎn)項(xiàng)目的招商引資、招才引智工作；
3.3-5年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)并有成功簽約落地項(xiàng)目、豐富的產(chǎn)業(yè)資源、敏捷的市場(chǎng)洞察能力及前瞻性，熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式，了解招商政策和流程，有成功的項(xiàng)目落地案例;
4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)，具有獨(dú)立開拓客戶的能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃和組織能,
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)
職位褔?yán)?雙休、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利