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1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)業(yè)績達(dá)成，制定咨詢、市場、學(xué)管的任務(wù)指標(biāo)和實施計劃，并指導(dǎo)跟進(jìn)計劃的落地執(zhí)行，保證業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2.主持校區(qū)整體運營管理、市場推廣、教學(xué)教研、隊伍建設(shè)、學(xué)生管理、家校溝通、后勤保障等工作任務(wù)，提高員工滿意度降低流失率。 3.配合教學(xué)條線開展教師培養(yǎng)、排課和考核工作; 4.協(xié)助人力資源部開展校區(qū)人員招聘、新人帶訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)績考核等工作。 5.維護(hù)對外公共關(guān)系，營造校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全; 6.樹立成本意識，規(guī)范使用預(yù)算費用，合理控制校區(qū)運營成本。 我們需要您具備: 1.大專及以上學(xué)歷，2年以上線下K12機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗（K12學(xué)科），連鎖校長優(yōu)先考慮; 2.具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、項目管理能力、團隊建設(shè)能力； 福利：年薪30W起（優(yōu)秀者面議）+單雙休；生日福利、目標(biāo)獎金、節(jié)日禮品紅包、帶薪年假等等；