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1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括但不限于辦公室環(huán)境、設(shè)備、文件等的管理;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、各項(xiàng)目之間的溝通與合作，確保工作的高效運(yùn)行;
3.組織安排區(qū)域內(nèi)部各類會議、活動等，并做好相關(guān)記錄和匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)重要客戶、到訪領(lǐng)導(dǎo)的各類接待事宜;
5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)外溝通，維護(hù)公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴的關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型物業(yè)集團(tuán)企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較高的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熟悉企業(yè)行政管理體系建設(shè)，熟悉公司企業(yè)文化建設(shè)及員工福利活動的策劃與實(shí)施;
5.工作細(xì)致、認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。