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負責過全國市場的優(yōu)先考慮！

工作職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場發(fā)展態(tài)勢，制定銷售策略、根據(jù)銷售策略制訂公司銷售計劃并落地實施；

2、負責開拓銷售渠道及銷售渠道的管理，分析渠道數(shù)據(jù)并建立相應的渠道政策，制定合理激勵制度促進市場開發(fā)； 3、收集市場信息，針對不同區(qū)域，行業(yè)及競爭環(huán)境制定并適時調整營銷策略和內外部激勵方案； 4、負責產(chǎn)品銷售與業(yè)務拓展，帶領團隊完成公司銷售任務、承擔銷售業(yè)績目標； 5、協(xié)助制定公司產(chǎn)品和公司品牌推廣方案，制定區(qū)域營銷策略、銷售目標并組織實施并監(jiān)督執(zhí)行； 6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展； 7、負責團隊銷售人員的管理，健全銷售技巧培訓制度，監(jiān)管銷售人員績效考核。 8、有康養(yǎng)、醫(yī)療、大健康、快消品相關行業(yè)經(jīng)驗、人脈、資源者優(yōu)先。

崗位要求：

1、本科學歷，專業(yè)不限。 2、8年以上管理經(jīng)驗，有管理過全國市場銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、年齡40周歲以下，如有特別優(yōu)秀人才，可適當放寬年齡要求； 4、具備廣泛的銷售管理相關知識、管理會計基礎知識、營銷概論知識等； 5、溝通協(xié)調能力，談判能力，分析能力，解決/規(guī)避問題能力，系統(tǒng)化思維，市場洞察力。