一、崗位職責(zé):
稅務(wù)模塊
1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)核算工作(裝訂記帳憑證、總帳、明細(xì)帳等),并編制會(huì)計(jì)報(bào)表,資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及各種納稅申報(bào)表等稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)要求的報(bào)表。
2、 按時(shí)編制月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)(包括向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)、網(wǎng)上報(bào)稅申請(qǐng)及辦理網(wǎng)上報(bào)稅)。
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
4、 日常費(fèi)用支出及貨款支付得審批管理(費(fèi)用支出按照制度合理支出,金額準(zhǔn)確率100%)。
成本模塊
1、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的編制并監(jiān)督執(zhí)行,定期檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,分析存在的問(wèn)題并及時(shí)解決。
2、核算產(chǎn)品成本,及時(shí)提供成本信息,及時(shí)編制各種成本報(bào)表。
3、評(píng)估成本方案,及時(shí)改進(jìn)成本核算方法。
4、參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清查中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn),要分別情況進(jìn)行不同的處理。
5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算,及各費(fèi)率測(cè)算。
應(yīng)收模塊
1、與客戶建立良好的往來(lái)關(guān)系,全程跟蹤銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)是否全部與客戶對(duì)賬,并出具相關(guān)應(yīng)收?qǐng)?bào)表。
2、每月跟蹤客戶漏對(duì)部份,確保資金回籠正常。
應(yīng)付模塊
1、核實(shí)實(shí)際發(fā)生應(yīng)付業(yè)務(wù)內(nèi)容真實(shí)性,對(duì)應(yīng)付申請(qǐng)進(jìn)行審核,并出具相關(guān)應(yīng)付報(bào)表。
2、對(duì)委外發(fā)出物料進(jìn)行跟蹤,及時(shí)扣除已發(fā)出物料貨款。
二、任職資格:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè) 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、懂得SAP、鼎捷、金蝶等ERP軟件操作及邏輯運(yùn)用。
2、5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國(guó)家政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
6、需要有全局觀、邏輯思維較強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)任的人格特質(zhì)。
三、薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+崗位工資+職務(wù)津貼+績(jī)效工資+全勤+外宿補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+假日津貼,月綜合工資7K-9K;
福利:20號(hào)之前入職買當(dāng)月五險(xiǎn)一金;廠內(nèi)食堂免費(fèi)工作餐,免費(fèi)員工公寓;正式職工滿1年享有帶薪年假,法定節(jié)假日,節(jié)假日福利;快速晉升通道,公司氛圍好,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
四、公司地址
長(zhǎng)沙縣經(jīng)開(kāi)區(qū)泉塘街道漓湘中路18號(hào)(原廣汽三菱發(fā)動(dòng)機(jī)工廠)
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