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更新于 9月19日

品質(zhì)主管

7000-12000元·13薪
  • 柳州魚(yú)峰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系汽車零部件
一、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè)
  1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的搭建、日常管理及能力提升。
  2. 負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系,確保其有效運(yùn)行和符合標(biāo)準(zhǔn)(如ISO9001等)。
  3. 組織內(nèi)部審核,參與管理評(píng)審,編寫(xiě)相關(guān)報(bào)告,推動(dòng)體系問(wèn)題的整改與優(yōu)化。
二、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
  1. 每日巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程與產(chǎn)品質(zhì)量的符合性。
  2. 組織質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析(如SPC),識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
  3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的不良品進(jìn)行確認(rèn)、分析和判定。
  4. 組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),通報(bào)質(zhì)量狀況,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)解決質(zhì)量問(wèn)題。
  5. 組織或參與質(zhì)量事故的調(diào)查與分析,提出糾正與預(yù)防措施建議。
三、客戶關(guān)系與投訴處理
  1. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴與反饋,主導(dǎo)根本原因分析,監(jiān)督處理方案的執(zhí)行與效果驗(yàn)證。
  2. 與客戶保持良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度。
四、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與質(zhì)量策劃
  1. 參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,負(fù)責(zé)質(zhì)量策劃(APQP),識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并制定管控策略。
  2. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審、工裝評(píng)審等,從質(zhì)量角度提出專業(yè)意見(jiàn)。
  3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試驗(yàn)驗(yàn)證與確認(rèn)工作,并對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估提出改進(jìn)建議。
  4. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)議及檢具開(kāi)發(fā)協(xié)議。
五、供應(yīng)商質(zhì)量管理
  1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管理、評(píng)審與考核。
  2. 協(xié)商并推動(dòng)解決供應(yīng)商來(lái)料的質(zhì)量問(wèn)題,促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量水平的提升。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金等

工作地點(diǎn)

柳州魚(yú)峰區(qū)車園橫五路

職位發(fā)布者

陸家茂/人事經(jīng)理

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柳州漢拿電機(jī)有限公司成立于2024年5月,注冊(cè)資本貳千萬(wàn)元,隸屬于錦州漢拿電機(jī)有限公司,擁有錦州漢拿的各項(xiàng)能力支持。公司初期人員規(guī)模在10人以下,主營(yíng)產(chǎn)品為有刷EPS、無(wú)刷EPS及其他車載電機(jī)等產(chǎn)品。
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