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任職要求： 1-年齡： 25-45周歲 2-學(xué)歷：本科。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷 3-不限經(jīng)驗(yàn) 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能 力 5-有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌 工作時(shí)間：朝九晚六，周未雙休，法定假日正常休息 薪酬待遇： 1-薪資范圍：16000-40000/月 2-薪資構(gòu)成：底薪＋提成+季度獎(jiǎng)＋年終獎(jiǎng)＋持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)＋管理獎(jiǎng) 3-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn) 4-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。 晉升機(jī)制： 公司福利: 1.崗前參與統(tǒng)一的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，下組以老帶新，師徒制幫你從理論成功過(guò)渡至實(shí)踐； 2.定期團(tuán)建、定期聚餐、開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)、周/月/季度/年度獎(jiǎng)勵(lì)以及各類(lèi)鼓勵(lì)獎(jiǎng)； 3.辦公地近地鐵站，通勤便利;高端寫(xiě)字樓，工作環(huán)境舒適;團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)活力與激情、氛圍融洽； 4.定期設(shè)有優(yōu)秀員工的成功經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，借鑒他人成功的秘訣，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多，共創(chuàng)成功； 發(fā)展?。?半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)