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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的招聘工作
2.通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才
3.評(píng)估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量
任職要求：
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2.能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)
3.對(duì)人才市場(chǎng)有一定的了解和洞察力
年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍好，工作輕松，高薪資，團(tuán)隊(duì)進(jìn)行不定期團(tuán)建活動(dòng)