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更新于 9月17日

【廠區(qū)直簽】自動化設(shè)備維護技術(shù)員:保底 8000 + 包吃包住五險一金 + 帶薪培訓(xùn)可出差速投!

8000-9000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備電子設(shè)備制造
一、崗位職責(zé)(技術(shù)在手,工作不愁)?
設(shè)備維護:負責(zé)廠區(qū)自動化生產(chǎn)設(shè)備(如機械臂、流水線控制系統(tǒng)、傳感器等)的日常巡檢與維護,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備潛在問題并處理;?
故障維修:接到設(shè)備故障報修后,快速響應(yīng),診斷故障原因,進行維修調(diào)試,確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運行,減少生產(chǎn)損失;?
定期保養(yǎng):按照設(shè)備保養(yǎng)計劃,對自動化設(shè)備進行定期保養(yǎng),更換易損件、潤滑部件等,延長設(shè)備使用壽命;?
培訓(xùn)學(xué)習(xí):參與公司組織的帶薪技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新的自動化設(shè)備維護知識與技能,提升專業(yè)能力;?
出差支持:根據(jù)工作安排,可前往合作廠區(qū)提供自動化設(shè)備維護支持,協(xié)助解決跨廠區(qū)設(shè)備技術(shù)問題(出差有補貼)。?
二、任職要求(門檻合理,有潛力即可)?
年齡 20-40 周歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
有自動化設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先,零經(jīng)驗但對技術(shù)感興趣、學(xué)習(xí)能力強者也可投遞(提供帶薪培訓(xùn));?
了解自動化設(shè)備基本構(gòu)造與工作原理,能看懂簡單的電氣圖紙、設(shè)備說明書,會使用常用維修工具;?
具備良好的問題解決能力、溝通能力;?
工作認真負責(zé),有責(zé)任心,服從工作安排,能配合完成緊急設(shè)備維修任務(wù)。?
三、薪資福利(福利全,待遇優(yōu))?
薪資:保底月薪 8000 元,綜合薪資 8000-9000 元,根據(jù)技術(shù)水平、工作經(jīng)驗及出差情況調(diào)整,每月 10 號準時發(fā)薪,從不拖欠;?
食宿福利:免費提供一日三餐,菜品豐富多樣,營養(yǎng)均衡;提供 4 人間員工宿舍,配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、衣柜、書桌等設(shè)施,水電費全免;?
保障福利:廠區(qū)直簽,入職即繳納五險一金,享受完善的社會保障,工作穩(wěn)定有保障;?
培訓(xùn)福利:入職后提供免費帶薪培訓(xùn),由資深技術(shù)師傅手把手教學(xué),從基礎(chǔ)理論到實操技能,幫助快速掌握崗位所需技術(shù);?
其他福利:?
每月全勤獎 300 元,績效獎金 800-1000 元(根據(jù)設(shè)備維護效率、故障解決率評定);?
節(jié)日發(fā)放福利物資或購物卡(春節(jié)、中秋、端午等),生日有生日蛋糕券;?
每年免費體檢 1 次,工作滿 1 年有工齡獎(300 元 / 月起,逐年遞增),還有完善的晉升通道(技術(shù)員 - 技術(shù)主管 - 技術(shù)經(jīng)理)。?
四、工作時間(規(guī)律作息,兼顧生活)?
每天8-10小時(含 1.5 小時午休時間),每月休息 4-5天,靈活調(diào)休;?
設(shè)備突發(fā)故障時可能需要加班,加班費按國家規(guī)定標準發(fā)放(平時 1.5 倍,周末 2 倍,法定節(jié)假日 3 倍),加班后可申請調(diào)休或領(lǐng)取現(xiàn)金。

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶晶標電子科技有限公司98

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶晶標電子科技有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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