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崗位職責(zé) 1、有3-5年以上便利店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)期間的正常運(yùn)作，確保商品陳列、衛(wèi)生、服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。 3、監(jiān)督收銀流程、避免現(xiàn)金差錯(cuò)、確保賬目清晰。 4、管理庫(kù)存、定期盤(pán)點(diǎn)、減少商品損耗（如過(guò)期、破損）。 5、能獨(dú)立處理突發(fā)情況（如設(shè)備故障、顧客投訴、突發(fā)事件、缺貨等）。 6、制定訂貨計(jì)劃，確保暢銷商品不斷貨，滯銷商品及時(shí)調(diào)整。 7、監(jiān)督商品保質(zhì)期，定期檢查臨期食品，避免銷售過(guò)期商品。 8、優(yōu)化商品陳列，提升高毛利商品的曝光率。 9、合理安排員工排班，合理分配早、晚班人力。 10、培訓(xùn)新員工（收銀操作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范）。 11、監(jiān)督員工工作表現(xiàn)，提升團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)質(zhì)量。 12、執(zhí)行總部或自主策劃的促銷活動(dòng)（如折扣、贈(zèng)品）。 13、維護(hù)會(huì)員體系，提升顧客復(fù)購(gòu)率。 14、分析銷售數(shù)據(jù)（日/周/月?tīng)I(yíng)業(yè)額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率）。 15、提交經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、促銷策略） 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2~3年以上的便利店或類似行業(yè)的同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉便利店的運(yùn)營(yíng)流程和銷售技巧: 2、有711、全家、紅旗、舞東風(fēng)、羅森等社區(qū)便利店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、負(fù)責(zé)便利店全面運(yùn)營(yíng)管理工作，確保門店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)成銷售目標(biāo)，提升顧客滿意度，控制運(yùn)營(yíng)成本。 4、熟練使用office辦公軟件 5、需辦理健康證