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崗位職責: 按照相關(guān)標準流程指引要求，在自有人力的指導下開展較為專業(yè)的例行工作，對具體工作執(zhí)行的質(zhì)量和時效做好支撐： 1、數(shù)據(jù)分析：能運用一定的模型和方法支撐基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，部分基礎材料的整合輸出；同時能提前識別問題，及時提出初步意見和建議； 2、事項跟蹤：負責會議遺留事項管理、進度跟蹤、異常指標揭示； 3、協(xié)助風險識別與評估：協(xié)助識別經(jīng)營管理工作中可能面臨的風險，及時揭示經(jīng)營風險并支撐解決方案的落地執(zhí)行； 4、支撐能力建設：協(xié)助知識管理、社區(qū)平臺運營，組織賦能培訓、支撐任職等相關(guān)學發(fā)和能力建設工作； 5、數(shù)字化運營： 1）支撐用戶、產(chǎn)品、業(yè)務運營等，組織運營溝通會，對相關(guān)進度完成情況進行溝通，發(fā)布運營報告； 2）支撐經(jīng)營數(shù)字化工具推廣及賦能；3）協(xié)助數(shù)字化產(chǎn)品測試、相關(guān)數(shù)據(jù)庫和IT工具建設。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科學歷，財經(jīng)相關(guān)專業(yè)。有1年及以上財經(jīng)工作經(jīng)驗。有項目經(jīng)營管理背景優(yōu)先。 2、熟練掌握office工作軟件各項技能，熟練運用excel，可以獨立快速完成各項數(shù)據(jù)處理并有初步分析的能力。 3、做事認真，對數(shù)據(jù)有敏感性。具有良好的溝通能力、表達能力，團隊意識強，有較強的抗壓能力； 4、學習能力強，有耐心 Base：深圳，華為坂田基地G區(qū)