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一、強化招聘競爭力 底薪6500（包含4000無責(zé)+2500績效底薪完成2W業(yè)績即可得，一單達(dá)標(biāo)）+300全勤+500數(shù)據(jù)+提成（10-50%）+獎金（3-4位數(shù)） 轉(zhuǎn)正以后增加一項20%分紅獎金，綜合月薪12000-50000，可提供住宿。 公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)結(jié)合實踐技能老帶新，接受應(yīng)屆生。退伍軍人優(yōu)先，并且重點培養(yǎng)，有無經(jīng)驗均可。 ----------------------------------- 二、晉升發(fā)展 晉升空間大，公司每兩個月有一次公平公正的晉升機會，業(yè)績達(dá)標(biāo)價值觀達(dá)標(biāo)，即可晉升。幾個月內(nèi)晉升到主任/經(jīng)理崗位完全沒問題。 ----------------------------------- 三、福利待遇、優(yōu)勢 1、距離遠(yuǎn)的可提供住宿，通勤10分鐘； 2、公司無條件提供資源，并且新員工和老員工是一樣的，不存在分配制或好客戶都在老員工手上的情況； 3、定期團建，公司重視氛圍建設(shè)和團建質(zhì)量，我們的團建不是聚餐而已哦，每一次都超好玩超有趣~ 其他福利： a.超長春節(jié)假期 b.商業(yè)保險 c.生日蛋糕 ----------------------------------- 四、誠邀加入 1、18-32周歲，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，有1年以上銷售經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求（我們更加看重您的綜合能力） 2、缺錢、急缺錢、想掙錢、想買房買車，想實現(xiàn)收入過萬者； 3、有基本的溝通和表達(dá)能力，積極主動，樂觀開朗； 4、熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)高薪，吃苦耐勞，有目標(biāo)有夢想； 5、做事認(rèn)真踏實，誠實守信品行端正，有良好的工作態(tài)度和團隊精神；