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2.負責維修人員年度、月度培訓需求分析和培訓計劃制訂及報批工作，并組織實施各項培訓；

3.根據年度培訓預算，負責管理各項培訓費用，控制及統(tǒng)計分析培訓成本；

4.協(xié)調、跟蹤委托培訓單位對培訓計劃的執(zhí)行情況；

5.負責各類培訓的質量監(jiān)督，對教員資質、培訓課程及外委培訓機構進行培訓有效性評估，并提出相應改進措施；

6.負責人員轉崗培訓控制、更新培訓和復訓的管理和控制；

7.建立和保存維修人員培訓檔案和培訓記錄。