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1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)導(dǎo)向，組織策劃和制訂新產(chǎn)品新工藝研究開發(fā)規(guī)劃，供管理者決策；
2、組織實(shí)施公司確認(rèn)的力傳感器新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理研制各階段（環(huán)節(jié)）的技術(shù)接口和存在的問題；
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，召開立項(xiàng)會(huì)議，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)成員；
4、策劃、主持和參加力傳感器新產(chǎn)品試制生產(chǎn)及技術(shù)改造工作；
5、組織處理和解決日常生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助品質(zhì)部處理品質(zhì)異常及客戶投訴；
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)，工藝制程、工程更改所形成的工藝技術(shù)文件進(jìn)行編制和審核工作。
7、人員的招聘、培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、具有豐富的壓力傳感器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、有產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。