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1、協(xié)助、配合總經(jīng)理管理、經(jīng)營、分析國內(nèi)市場的各項工作，共同對大區(qū)的銷售方向、方法等工作進行高效的指導(dǎo)、督促；
2、完成公司下達的銷售任務(wù)、利潤指標，有效控制銷售成本支出；
3、完善項目信息的管理制度、執(zhí)行；
4、不斷完善銷售政策；
5、保持銷售隊伍的穩(wěn)定與發(fā)展；
6、積極控制好應(yīng)收款比例及回款；
7、建立、健全、完善國內(nèi)相關(guān)協(xié)會、院所、重要專家等方面的梳理、對接工作，積極擴展相關(guān)各個行業(yè)的上層建筑關(guān)系；
8、參加相關(guān)部門、協(xié)會及行業(yè)的國家級、省級相關(guān)論壇、展會、年會等；
9、配合總經(jīng)理組織銷售季度會議，主要議題：
①上季度工作總結(jié)及下季度工作計劃；
②成功項目可復(fù)制性研討；
③丟失或失敗項目解剖，規(guī)避覆轍；
④新市場、新應(yīng)用、新方向、新定位、新思路共享；
⑤應(yīng)收款工作匯報及解決方案；
⑥技術(shù)培訓(xùn)；
⑦集團客戶、重點客戶策略；
10、人員的招聘、培訓(xùn)工作；
11、各類銷售資料的制作；
12、重點項目及客戶的直接有效地跟進、回訪工作；
13、必要的客戶考察的接待工作；
14、公司內(nèi)部各級部門之間的銜接、對接工作等
任職要求：
1、具有豐富的壓力傳感器行業(yè)經(jīng)驗
2、對所在行業(yè)有獨到見解，自有方法論與打法，有獨立開發(fā)業(yè)務(wù)能力，商務(wù)能力突出；
3、良好的溝通與表達能力、市場開拓與維系能力、市場信息收集與分析洞見能力等；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作精神，有激情有擔當，自信樂觀。