不要求經(jīng)驗,一對一帶教。
[崗位職責(zé)]
1、前期是學(xué)習(xí)和積累的過程,由老員工負(fù)責(zé)一對一帶教
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和店鋪的運營管理,包括選品、產(chǎn)品上下架以及鏈接日常優(yōu)化等;
3、統(tǒng)計并分析店鋪數(shù)據(jù),優(yōu)化鏈接,分析店鋪的營運情況,為公司提供銷售策略建議
4、了解電商行情、根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略
[任職要求]
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、理解能力強
工作時間:早上9:00-12:10 ,下午14:00-18:30,做六休一。
[福利待遇]
1、試用期(3500-4000)+3%的銷售額提成,轉(zhuǎn)正(4000-5000)+(1-7%)的銷售額提成,轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2、完善的人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系、一對一帶教機制。
3、平等、透明的職業(yè)發(fā)展通道和薪酬體系,人人機會均等。
4、不限量供應(yīng)各類零食、茶飲、咖啡等,不定期組織各類團建活動。