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招聘人數(shù):1人 到崗時(shí)間:15 天內(nèi) 婚況要求:不限婚況 教育/培訓(xùn): 1.財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.持初級(jí)會(huì)計(jì)師資格及以上職稱(中級(jí)以上職稱優(yōu)先)。年齡/工作經(jīng)驗(yàn): 3.形象氣質(zhì)佳，年齡:28-40歲。4.相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。5.具備良好生活習(xí)慣，身體健康、心理健康、無(wú)不良啫好。6.工作能力特別優(yōu)秀者，年齡、職級(jí)和任職時(shí)間可適當(dāng)放寬。態(tài)度/個(gè)性: 認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，并踐行、忠誠(chéng)于企業(yè)。善于溝通，協(xié)調(diào)，有親和力，計(jì)劃力。對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德，在工作中具備不斷學(xué)習(xí)、自我提升的專業(yè)素養(yǎng)， 崗位職責(zé) 1、主持公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況梳理并制定部門相關(guān)制度。 2、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效嚴(yán)謹(jǐn)運(yùn)轉(zhuǎn):組織并推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算/成本計(jì)劃，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。 3、熟悉稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)和信貸流程，并能很好的建立和維護(hù)與銀行、行政審批、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門之間的業(yè)務(wù)交流能力。 4、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和各種統(tǒng)計(jì)表格的編制、審核、匯總和上報(bào)工作;定期撰寫公司財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書，分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 5、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為企業(yè)投融資及經(jīng)營(yíng)決策提出合理化專業(yè)建議。6、負(fù)責(zé)組織整理、裝訂、歸檔上月會(huì)計(jì)憑證，負(fù)責(zé)管理留置的會(huì)計(jì)檔案，包括文本和電子檔案，會(huì)計(jì)憑證、賬薄、報(bào)表等，并確保賬卡一致，賬賬一致。7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目核算的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性、合法性、規(guī)范性等。8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)內(nèi)部日常事務(wù)管理，協(xié)助各項(xiàng)目做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理。9.配合審計(jì)、稅收的檢查工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。