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工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成部門(mén)銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工的培訓(xùn)，提升銷售能力，專業(yè)度和服務(wù)意識(shí)。 3、提高員工的工作熱情和凝聚力，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 4、配合協(xié)同其他部門(mén)完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、擅長(zhǎng)銷售，有強(qiáng)烈目標(biāo)感，本身能做到團(tuán)隊(duì)銷售前三業(yè)績(jī)，做團(tuán)隊(duì)領(lǐng)頭羊。 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售，面談客戶思維清晰；有較強(qiáng)策略能力、管理能力、抗壓能力。 4、具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能主導(dǎo)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化管理。 5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，有極強(qiáng)的企業(yè)忠誠(chéng)度。 無(wú)責(zé)底薪6000（基本工資+崗位工資）+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)。優(yōu)秀者具體面議