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更新于 11月12日

保險銷售經(jīng)理

3-6萬
  • 上海徐匯區(qū)
  • 徐家匯
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

建筑銷售教育培訓銷售銀行客戶經(jīng)理銷售續(xù)保理賠財產(chǎn)險壽險個險產(chǎn)品面銷/陌拜 網(wǎng)絡(luò)銷售銀行保險咨詢服務(wù)
一、基本要求: 1. 入司后接受公司統(tǒng)一培訓(公司文化發(fā)展,保險專業(yè)知識,銷售面談技巧)。 2. 依據(jù)個人專業(yè)能力,為客戶提供滿足其需求的專業(yè)的保險知識咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。 3. 通過與客戶交流后了解客戶情況,為客戶及其家人設(shè)計理財產(chǎn)品和規(guī)劃方案。 4. 定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導,培訓和講座,提升專業(yè)化技能水平。 5. 負責客戶保單售后服務(wù)(提醒續(xù)保,保單保金等)。 6. 參與團隊規(guī)章制度,營銷方案及招聘計劃等一系列工作計劃的制定和實施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡:25--45周歲,性別不限。 2. 學歷:碩士及以上,優(yōu)秀者優(yōu)先面試。(特別優(yōu)秀者可適當放寬) 3. 認可保險行業(yè),有事業(yè)心,熱情積極,有進取心,責任感,主動學習能力強。 4. 具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。 5. 服從公司下達各項工作安排。 三、福利待遇: 1. 公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。 2. 月綜合薪資:30000-50000。 3. 入司當月公司即送健康險,提供個人綜合保險,企業(yè)養(yǎng)老金。 4. 公平透明的晉升機制,一年四次晉升機會,個人業(yè)績,人力達標即可晉升,無工齡、崗位限制。 晉升途徑:區(qū)域保險顧問-室經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 區(qū)域保險顧問:年薪15W起 室經(jīng)理:年薪30W起 區(qū)經(jīng)理:年薪60W起 區(qū)域總監(jiān):年薪120W起 5. 做五休二、法定節(jié)假日休息。 6. 節(jié)日禮物紀念品、員工生日福利。 7. 每年1-2次境內(nèi)外旅游。 加入我們,挑戰(zhàn)百萬年薪,打造屬于自己的團隊,走向更好的自己 職位福利:彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險、績效獎金、出國游、五險一金

工作地點

上海徐匯區(qū)漕溪北路333號(徐家匯地鐵站5號口步行70米)上海市徐匯區(qū)漕溪北路333號1601、1來了602室

職位發(fā)布者

白文斌/團隊經(jīng)理

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公司Logo中國太平洋人壽保險股份有限公司上海徐匯漕溪北路營銷服務(wù)部
中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下稱“太平洋保險”)是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司,是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團,并是首家A+H+G(上海、香港、倫敦)三地上市的保險公司。太平洋保險以“成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者”為愿景,做精做深主業(yè),擁有人壽保險、財產(chǎn)保險、養(yǎng)老保險、健康保險、農(nóng)業(yè)保險和資產(chǎn)管理等在內(nèi)的保險全牌照,為客戶提供全方位風險保障解決方案、財富規(guī)劃和資產(chǎn)管理服務(wù)。堅持統(tǒng)籌推進,綜合實力在轉(zhuǎn)型改革中穩(wěn)中有進。轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)縱深推進,服務(wù)國家戰(zhàn)略能級不斷提升。2023年,集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入3,239.45億元,其中保險服務(wù)收入 2,661.67億元,同比增長 6.6%;歸母營運利潤355.18億元,保持穩(wěn)定。集團管理資產(chǎn)規(guī)模 29,223.08億元,較上年末增長 10.1%。公司運營能力和服務(wù)能級持續(xù)提升,為近1.8億客戶提供“責任、智慧、溫度”的太保服務(wù)。堅持價值導向,核心指標在高質(zhì)量發(fā)展中穩(wěn)中向好。集團整體經(jīng)營業(yè)績保持穩(wěn)健,市場地位穩(wěn)中有升,價值創(chuàng)造和關(guān)鍵領(lǐng)域突破能力穩(wěn)中有進,可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實。壽險縱深推進“長航”轉(zhuǎn)型,多元渠道助力新業(yè)務(wù)價值實現(xiàn)良好增長,代理人隊伍質(zhì)態(tài)持續(xù)優(yōu)化,加快構(gòu)建以客戶為中心、內(nèi)生動力強勁的價值創(chuàng)造型組織;產(chǎn)險堅定高質(zhì)量發(fā)展不動搖,加速推進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,車險、非車險、農(nóng)險均保持良好承保盈利水平,有效益、可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢進一步鞏固;資產(chǎn)管理進一步完善穿越周期的資產(chǎn)負債管理體系,強化投研能力與合規(guī)風控能力,投資業(yè)績表現(xiàn)較強韌性。堅持標本兼治,治理能力在復(fù)雜環(huán)境中穩(wěn)中有升。持續(xù)提升風險管理專業(yè)能力,加強風險管理前瞻性預(yù)判、識別與管控,風控能力穩(wěn)步提升,SARMRA評估位列前茅;持續(xù)深化可持續(xù)發(fā)展牽引力、價值力、責任力、協(xié)同力、內(nèi)驅(qū)力,走出了一條保險業(yè)可持續(xù)發(fā)展的太保航線;持續(xù)優(yōu)化公司治理一體化模式,豐富投資者關(guān)系活動實踐,嚴格執(zhí)行并持續(xù)提升信息披露透明度,公司治理監(jiān)管評級位居行業(yè)前列;在行業(yè)協(xié)會經(jīng)營評價中,太保產(chǎn)險、太保壽險連續(xù)多年獲行業(yè)最高評級。堅持融合創(chuàng)新,科技協(xié)同在共建共享中穩(wěn)中求新。以打造行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)智化能力為愿景,加快推進數(shù)字技術(shù)賦能創(chuàng)新,產(chǎn)險深化 RPA技術(shù)應(yīng)用,“黑燈工廠”提升集約化運營效率;壽險推出輕量級遠程視頻交互技術(shù)“芯雙錄”,實現(xiàn)銷售服務(wù)人員與客戶“云會面”。創(chuàng)建“浦江會客廳”戰(zhàn)略客戶互動平臺,打造開放共贏的協(xié)同發(fā)展生態(tài)圈。緊扣亞運賽事,深化“保險+體育+健康+服務(wù)”營銷模式,“太保藍之隊”互動體驗傳播獲亞組委評為最佳營銷案例。未來,我們將牢牢抓緊時代的接力棒,錨定長期主義,用實干有為踐行偉大時代賦予的新使命,讓“穩(wěn)”更有底氣,讓“進”更有動力,讓“立”更有方向,牢記國家囑托,不負人民期待,不斷開創(chuàng)新時代保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的全新局面,在建設(shè)金融強國的偉大征程中作出新的更大貢獻!
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