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崗位職責(zé)： 1協(xié)助公司決策層制定招商策略及運(yùn)營策略 ； 2 負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)的制定和分解，并監(jiān)督執(zhí)行； 3 負(fù)責(zé)對招商工作進(jìn)行把控，及時(shí)了解和監(jiān)督招商方案的執(zhí)行情況，提出修訂方案； 4 負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)相關(guān)體系、流程、制度的搭建，并監(jiān)督執(zhí)行； 5 全面負(fù)責(zé)運(yùn)營階段商戶管理工作，確保項(xiàng)目籌備階段各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成； 6 負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常營運(yùn)管理，確保營運(yùn)目標(biāo)達(dá)成； 7 根據(jù)市場變化，對項(xiàng)目經(jīng)營狀況進(jìn)行分析預(yù)測，適時(shí)根據(jù)市場需求進(jìn)行商戶優(yōu)化； 8 負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌方管理，做好品牌的洽談、引進(jìn)、淘汰； 9 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，做好部門內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)素養(yǎng)； 10 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理及日常費(fèi)用管控和預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成 要求： 1、10 年以上零售行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，5 年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有中高端商戶資源； 2、通曉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識(shí)，具備商業(yè)運(yùn)營、品牌運(yùn)營等方面知識(shí)； 3、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力 熟練掌握office、CAD等辦公軟件。