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【高提成+車(chē)補(bǔ)】法寶機(jī)器人銷(xiāo)售顧問(wèn)（咸陽(yáng)）｜幼兒園資源合作優(yōu)先｜月薪1W+ 崗位職責(zé)： 1. 客戶開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)咸陽(yáng)地區(qū)幼兒園、早教機(jī)構(gòu)的開(kāi)拓與深度合作簽約（已有50家合作園基礎(chǔ)，資源可復(fù)用）； 2. 需求挖掘：向園長(zhǎng)/教學(xué)主管講解法寶機(jī)器人課程價(jià)值（AI編程、STEAM教育解決方案），定制合作方案； 3. 全流程跟進(jìn)：從初次拜訪、Demo演示、合同談判到售后維護(hù)，獨(dú)立完成銷(xiāo)售閉環(huán)； 4. 活動(dòng)執(zhí)行：策劃并落地園所科技節(jié)、親子競(jìng)賽等活動(dòng)，提升客戶黏性與續(xù)費(fèi)率； 5. 數(shù)據(jù)管理：定期更新客戶檔案，分析園所需求變化，預(yù)判簽約機(jī)會(huì)。 任職要求 1. 硬性條件： - 持有C1及以上駕照，熟練駕駛（需高頻拜訪客戶，每日50~100km行程）； - 1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有幼兒園、教培機(jī)構(gòu)或教育硬件推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 核心能力： - 強(qiáng)商務(wù)談判力：能快速建立園長(zhǎng)信任，精準(zhǔn)拆解決策鏈（園長(zhǎng)/教學(xué)主任/采購(gòu)）； - 抗壓性與目標(biāo)感：適應(yīng)業(yè)績(jī)考核機(jī)制，對(duì)提成有強(qiáng)烈渴望； - 學(xué)習(xí)能力：3天內(nèi)掌握法寶課程體系與技術(shù)亮點(diǎn)（提供崗前培訓(xùn)）。 3. 加分項(xiàng)： - 已有咸陽(yáng)幼教行業(yè)人脈（如園長(zhǎng)、教育局資源）； - 組織過(guò)兒童活動(dòng)或教育產(chǎn)品路演。 薪酬福利 | 底薪| 無(wú)責(zé)底薪 + 績(jī)效工資 4000~6000元 | 提成| 簽約傭金（5%）+ 簽約獎(jiǎng)金 | 單園創(chuàng)收1~2萬(wàn)元 | | 補(bǔ)貼 | 油補(bǔ)（0.8元/km）+ 通訊補(bǔ)貼 綜合薪資：4000~15000元/月（上不封頂，薪資結(jié)構(gòu)透明可驗(yàn)） 加入我們的理由 1. 風(fēng)口賽道：背靠法寶機(jī)器人（央視報(bào)道品牌），搶占STEAM教育藍(lán)海市場(chǎng)； 2. 資源扶持： - 提供已合作50家園所案例庫(kù)、標(biāo)準(zhǔn)化簽約工具包； - 總部資深銷(xiāo)售導(dǎo)師1對(duì)1帶教，快速?gòu)?fù)制成功模式； 3. 晉升通道： 銷(xiāo)售顧問(wèn) → 區(qū)域經(jīng)理 → 城市合伙人 （業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)者1年可晉升管理崗） 應(yīng)聘方式 1. 請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至：*287917619@.com*（標(biāo)題：姓名+咸陽(yáng)銷(xiāo)售崗） 2. 咨詢電話：簡(jiǎn)經(jīng)理 ***********（微信同號(hào)）