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崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略指標，與上級領(lǐng)導共同規(guī)劃傳統(tǒng)渠道客戶、餐飲及重點客戶合作框架，負責合作政策洽談，制定年度合同洽談策略; 2、在公司政策指導下，制定生意的拓展計劃，參與適合公司發(fā)展及保證公司利益的合作政策制定并組織實梅 3、華東區(qū)域(滬、蘇、浙、皖)傳統(tǒng)渠道、餐飲及對標行業(yè)重點客戶的開發(fā)、管理及深度挖掘生意需求和客戶維護等工作; 公司形象樹立與維護，保持好公司與客戶的良好關(guān)系，收集與客戶合作中存在的問題及對公司提出的需4求，對突發(fā)性事件進行及時溝通處理;做好公司與客戶的溝通協(xié)調(diào)，保證合作的暢通，及時反饋并探尋客戶的需求，掌握客戶的發(fā)展動向及生意狀況; 5、指導、監(jiān)督所轄大區(qū)營銷經(jīng)理及客戶的經(jīng)營工作，及時掌握區(qū)域內(nèi)營銷經(jīng)理的工作狀態(tài)，并對工作中問題給予指導，及時收集各類信息反饋上級與決策層; 6、上級及公司領(lǐng)導交辦的其他重點工作。 任職資格： 1)3年以上食材、生鮮冷鏈、零售等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉餐飲渠道生意模式，有0-1的市場開發(fā)客戶經(jīng)驗，自有資源(包括不限于上游產(chǎn)研、下游客戶及終端)，并可快速變現(xiàn)。必要條件，入職需檢驗。2)熟悉區(qū)域市場需求及行業(yè)發(fā)展方向，可獨立、亦可帶領(lǐng)團隊完成公司各項銷售指標及分配業(yè)務。3)了解客戶需求，具有優(yōu)秀的溝通，談判以及項目推動力，團隊意識強，拼搏意識強，有能力承擔挑戰(zhàn)。