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崗位職責(zé): 前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解公司居家養(yǎng)老服務(wù)及產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉居家養(yǎng)老、高端康養(yǎng)展廳內(nèi)容及講解服務(wù)，可熟練答復(fù)客戶的提問，并量身制訂符合客戶需求的產(chǎn)品方案；做好公司居養(yǎng)類產(chǎn)品及服務(wù)的宣傳推廣，在維護(hù)和對接公司老客戶資源的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展新客戶；結(jié)合自身優(yōu)勢，可延伸培訓(xùn)講師等方向，轉(zhuǎn)正后可帶團(tuán)隊(duì)。 福利待遇: 試用期根據(jù)個(gè)人能力3000-8000元/月，轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者年薪可達(dá)20-50萬，并有多種獎金（季度獎+晉升獎金+多種津貼+服務(wù)獎金+團(tuán)隊(duì)獎金等）以及高校游學(xué)深造機(jī)會，周末雙休，法定假，每月5天帶薪事假。