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崗位職責 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度招商計劃，分解季度/月度目標，確保完成業(yè)績指標。分析行業(yè)趨勢、競爭環(huán)境和市場需求，調(diào)整招商策略。研究新興市場機會，提出可行性方案。 2、招商渠道開發(fā)與管理：主導(dǎo)開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立長期合作關(guān)系。開拓線上線下招商渠道，擴大項目曝光度，協(xié)調(diào)政府、第三方機構(gòu)等資源，推動重點項目落地。 3、商務(wù)談判與合同管理：主導(dǎo)高價值客戶談判，把控合作條款，確保公司利益。審核招商合同，規(guī)避法律風險，協(xié)調(diào)法務(wù)、財務(wù)等部門推進簽約流程。制定差異化招商政策，吸引目標客戶。 4數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 監(jiān)控招商數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告。根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化招商策略，調(diào)整客戶定位或推廣方式，建立客戶數(shù)據(jù)庫，跟蹤意向客戶動態(tài)，提高轉(zhuǎn)化效率。 5、品牌推廣與活動策劃：策劃招商推介會、行業(yè)論壇等活動，提升項目知名度。協(xié)同營銷部門制定宣傳方案，強化品牌影響力。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年至10年以上招商管理經(jīng)驗，有商業(yè)、地產(chǎn)、零售、醫(yī)療、餐飲、物業(yè)等行業(yè)資源優(yōu)先。 3、出色的談判技巧、市場敏銳度、團隊領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力。 4、熟悉招商全流程，具備基本的法律和財務(wù)知識。