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崗位職責
1、負責部門的整體運營，制定團隊目標，提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能。
2、帶領團隊完成內(nèi)容分發(fā)、平臺拓展、賬號運營、項目落地等工作，負責團隊月度、季度、年度目標的制定，對業(yè)績結(jié)果負直接責任。
3、搭建團隊人才培養(yǎng)框架，針對新人進行完整的業(yè)務流程培訓，針對不同崗位進行分類培訓。
4.協(xié)助團隊產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲量，增強互動性，搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)，實現(xiàn)商業(yè)化延展至產(chǎn)業(yè)鏈變現(xiàn)；定期針對 部門運營情況輸出運營數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化運營策略。實現(xiàn)數(shù)據(jù)化復盤。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有餐飲行業(yè)相關經(jīng)驗。
2、擁有至少5年的相關領域工作經(jīng)驗，3年的團隊管理經(jīng)驗。
3、擁有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊實現(xiàn)目標。
4、熟悉新媒體行業(yè)，了解各種社交媒體平臺的特點和發(fā)展趨勢。
5、具備良好的溝通和談判技巧，能夠與各方利益相關者建立和維護良好的關系。