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25年新部門平安社區(qū)金融服務部(平安網格)招募，6月正式開始開業(yè)。有別于傳統代理人模式，打造高學歷，高素質，高留存，高收入團隊。有發(fā)展機會和晉升空間，編制有限，招滿即停。
1、崗位職責：
1)非電銷，非個險，公司提供300+存量優(yōu)質客戶名單（每月分20-40個），按行政區(qū)域劃分網格，每人配發(fā)平板電腦，通過企微或者系統電話聯系客戶，進行服務和面訪（續(xù)保、理賠、生存金領取、變更投被保人、保單檢視、保單梳理……），同時，有線上專屬客服協助聯系客戶，
2)依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案，服務好老客戶續(xù)期的同時，可推薦公司全部產品公司旗下所有業(yè)務(保險、銀行、證券、平安普惠等)均有推薦權限；
3)接受公司系統的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合
4）部分技能類課程研發(fā)、培訓
2、任職要求：
年齡:25-45歲
學歷：大專及以上學歷(學信網可查畢業(yè))。
1)具備2年以上保險銷售經驗/3年以上金融行業(yè)經驗/10年其他行業(yè)銷售經驗；
(金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等);
2)本地生活經驗2年以上；
善于溝通協作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力;
4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ/LQ綜合得分≥4分，分數不達標，不予高專定級（剛性）;
3、崗位優(yōu)勢：
利用公司優(yōu)質的客戶資源實現快速、精準的客戶銷售轉化;
服務津貼+銷售提獎，提獎收入不設限；
管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級。
出勤時間：早會8:30-10:30，夕會17:00-18:00
中間時間自由，雙休不加班，節(jié)假日正常休息，可以照顧到家庭。
4、福利待遇：
1)無銷售任務底薪3000元，關聯客戶服務指標、續(xù)收指標達成，與銷售不掛鉤；高產品傭金+新人津貼+績優(yōu)達成獎+季度獎+續(xù)期獎勵等
新人津貼最低600元(很容易達成)，最高可達10000元/月(前12個月都可享受)；
2）綜合福利保障（公司繳納）；繳納六險一金。
在職人員平均年齡30左右，男女性別均衡，工作氛圍輕松，不內卷，不內耗，不論資排輩，輕松工作，快樂生活。