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薪酬待遇： 1.綜合薪資7-8k， 單休。試用期1-3個(gè)月，繳納五險(xiǎn)一金 2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機(jī)制及年度獎(jiǎng)金福利待遇。更有每年度調(diào)薪機(jī)會(huì)。 3.享有帶薪年假、年底雙薪，各種節(jié)假日福利、生日福利、下午茶、國(guó)內(nèi)旅游團(tuán)建應(yīng)有盡有 4.免費(fèi)住宿：（轉(zhuǎn)正后外宿享200元補(bǔ)貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨(dú)立衛(wèi)生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費(fèi)，距離工作地點(diǎn)步行僅2分鐘。 工作時(shí)間：9:00－12:00，13:00－18:00 （一周至少2天跟著部門(mén)下班最晚21:30） 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司消防安全、操作安全、職業(yè)衛(wèi)生工作管理、制定和修訂相關(guān)規(guī)章制度和崗位安全操作指導(dǎo)書(shū)。 2、負(fù)責(zé)制定廠(chǎng)區(qū)內(nèi)安全檢查的標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3、負(fù)責(zé)操作安全、消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、特種設(shè)備安全隱患識(shí)辨與隱患排查；定期開(kāi)展廠(chǎng)區(qū)各運(yùn)營(yíng)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)境因素識(shí)別和評(píng)估，制定和跟蹤相關(guān)改進(jìn)措施，確保崗位常規(guī)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)可控。 4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展消防、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生等職業(yè)安全宣傳教育及培訓(xùn)工作。 5、負(fù)責(zé)消防、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生和安全設(shè)施、標(biāo)志的檢查和完善。 6、組織公司每半年度的消防演練工作。 7、負(fù)責(zé)工傷事故調(diào)查，分析工傷原因及出具整改建議（若有）。 8、月度、年度安全報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析； 9、負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)建立良好關(guān)系（如消防部等），協(xié)調(diào)溝通相關(guān)工作，及時(shí)參加政府組織的各類(lèi)培訓(xùn)和會(huì)議并能做到上傳下達(dá)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有2年以上物流/倉(cāng)儲(chǔ)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷）。 2、熟悉國(guó)家和廣東省的消防安全法規(guī)和相關(guān)條例； 3、熟悉安全防范、消防、監(jiān)控技防的管理知識(shí)、消防知識(shí)、法律法規(guī)、以及針對(duì)物業(yè)安全保衛(wèi)方面的各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案及處理流程。 4、能承受消防設(shè)備緊急維修與緊急安全事故處理工作的壓力、并圓滿(mǎn)解決問(wèn)題。 5、具有較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實(shí)施能力。 6、熟悉電腦及辦公軟件使用； 7、有消防設(shè)施操作員證書(shū)的優(yōu)先。