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薪酬待遇： 1.綜合薪資7-8k， 單休。試用期1-3個月，繳納五險一金 2.獎勵機制：以“能力”定薪，不論資排輩，提供具有競爭力的薪酬福利待遇、明朗的晉升機制及年度獎金福利待遇。更有每年度調(diào)薪機會。 3.享有帶薪年假、年底雙薪，各種節(jié)假日福利、生日福利、下午茶、國內(nèi)旅游團建應(yīng)有盡有 4.免費住宿：（轉(zhuǎn)正后外宿享200元補貼）內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水供應(yīng),獨立衛(wèi)生間。每間住宿4-8人，員工僅需平攤水電費，距離工作地點步行僅2分鐘。 工作時間：9:00－12:00，13:00－18:00 （一周至少2天跟著部門下班最晚21:30） 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司消防安全、操作安全、職業(yè)衛(wèi)生工作管理、制定和修訂相關(guān)規(guī)章制度和崗位安全操作指導(dǎo)書。 2、負責(zé)制定廠區(qū)內(nèi)安全檢查的標(biāo)準化流程。 3、負責(zé)操作安全、消防、危險化學(xué)品、特種設(shè)備安全隱患識辨與隱患排查；定期開展廠區(qū)各運營過程的風(fēng)險評估、環(huán)境因素識別和評估，制定和跟蹤相關(guān)改進措施，確保崗位常規(guī)作業(yè)風(fēng)險可控。 4、負責(zé)定期開展消防、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生等職業(yè)安全宣傳教育及培訓(xùn)工作。 5、負責(zé)消防、特種設(shè)備、職業(yè)衛(wèi)生和安全設(shè)施、標(biāo)志的檢查和完善。 6、組織公司每半年度的消防演練工作。 7、負責(zé)工傷事故調(diào)查，分析工傷原因及出具整改建議（若有）。 8、月度、年度安全報表統(tǒng)計、分析； 9、負責(zé)與監(jiān)管部門建立良好關(guān)系（如消防部等），協(xié)調(diào)溝通相關(guān)工作，及時參加政府組織的各類培訓(xùn)和會議并能做到上傳下達； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上物流/倉儲安全管理工作經(jīng)驗，（有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷）。 2、熟悉國家和廣東省的消防安全法規(guī)和相關(guān)條例； 3、熟悉安全防范、消防、監(jiān)控技防的管理知識、消防知識、法律法規(guī)、以及針對物業(yè)安全保衛(wèi)方面的各項應(yīng)急預(yù)案及處理流程。 4、能承受消防設(shè)備緊急維修與緊急安全事故處理工作的壓力、并圓滿解決問題。 5、具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實施能力。 6、熟悉電腦及辦公軟件使用； 7、有消防設(shè)施操作員證書的優(yōu)先。