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找不著西呀: 職位描述： 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)創(chuàng)新等方面，以確保公司的技術(shù)能夠持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 2.團(tuán)隊(duì)管理：管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、評(píng)估和激勵(lì)等方面，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和工作質(zhì)量； 3.項(xiàng)目管理：管理公司的技術(shù)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目計(jì)劃、資源分配、進(jìn)度控制等方面，確保項(xiàng)目按照計(jì)劃完成，同時(shí)也需要解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)； 4.技術(shù)創(chuàng)新：推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新，與團(tuán)隊(duì)成員共同探索、嘗試和實(shí)踐新的技術(shù)，以推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品創(chuàng)新； 5.技術(shù)質(zhì)量管理：技術(shù)質(zhì)量管理，包括代碼審查、測(cè)試和質(zhì)量保證等方面，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性； 6.技術(shù)溝通協(xié)調(diào)：與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，了解業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)資源，解決問(wèn)題，并向高層管理層匯報(bào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作情況和成果；