崗位職責:
1、負責制定醫(yī)院經營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,確保高質量的醫(yī)療服務,制定優(yōu)化管理措施,確保醫(yī)院目標的順利實現;
2、負責監(jiān)督醫(yī)院的日常運營,確保醫(yī)療質量和服務水平;
3、負責協(xié)調各科室之間的相互合作關系,優(yōu)化醫(yī)療資源配置與管理,做好年度管理預算規(guī)劃;
4、負責擴大醫(yī)院的市場發(fā)展和品牌影響力,提高醫(yī)院知名度;
5、負責醫(yī)院市場趨勢分析,為醫(yī)院提供策略性建議和支持;
6、負責醫(yī)院團隊建設,培養(yǎng)和擴大醫(yī)療人才梯隊,打造高效、專業(yè)的醫(yī)療團隊;
7、建立健全醫(yī)院管理制度,確保醫(yī)院運營符合相關法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求;
任職要求:
1、醫(yī)學、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷,具備醫(yī)院管理或相關領域高級管理職位經驗;
2、至少十年醫(yī)療行業(yè)工作經驗,其中五年以上在醫(yī)院管理或擔任副院長以上職務的經驗。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)政策法規(guī),具備豐富的醫(yī)院管理經驗和團隊管理能力;
4、能夠獨立策劃和實施市場計劃,準確把握市場需求;有醫(yī)療資源整合、市場拓展、品牌建設等方面的成功案例者優(yōu)先;
5、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn)。