職位描述
人力資源服務培訓/輔導服務
上班時間8--6點 上六休一 管吃住綜合4500-7000底薪+提成
要求有1年以上招聘經(jīng)驗（有學過人力資源這塊，有人力資源基礎思維）
工作內(nèi)容：
前期主力招聘：公司會安排任務，有一些特殊的崗位自己要有辦法協(xié)助到公司，員工入職離職 請假 考勤 合同 ，人員培訓，負責人事該負責的一切事物！
后續(xù)人員穩(wěn)定了，可以兼帶一點公司安排的事！
注意：沒有人事經(jīng)驗的不要過來了
硬性要求 人力資源出生
要求有1年以上招聘經(jīng)驗（有學過人力資源這塊，有人力資源基礎思維）
工作內(nèi)容：
前期主力招聘：公司會安排任務，有一些特殊的崗位自己要有辦法協(xié)助到公司，員工入職離職 請假 考勤 合同 ，人員培訓，負責人事該負責的一切事物！
后續(xù)人員穩(wěn)定了，可以兼帶一點公司安排的事！
注意：沒有人事經(jīng)驗的不要過來了
硬性要求 人力資源出生
工作地點
惠州市-惠城區(qū)-馬安鎮(zhèn)6棟8樓
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銀雁科技服務集團
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職位發(fā)布者
李先生/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
惠州芯勵科技有限公司公司具備強大的創(chuàng)新意識，持續(xù)通過科技轉(zhuǎn)型促進發(fā)展，秉承‘’合作共贏、利他精神‘’的理念，服務于廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群體。企業(yè)文化企業(yè)宗旨：員工滿意產(chǎn)品滿足客戶滿意“三個滿意”構(gòu)成企業(yè)經(jīng)營的主要利益鏈，三者利益統(tǒng)一，互為條件，不可分割。員工滿意是基石——員工是企業(yè)鏈的起點，只有員工滿意，企業(yè)才能提供使顧客滿意的產(chǎn)品和服務。產(chǎn)品滿意是核心——只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使顧客放心。客戶滿意是目標——只有客戶滿意了，企業(yè)盈利才有效益，再投入更多的資金用來發(fā)展企業(yè)，如此循環(huán)往復。企業(yè)愿景以依靠員工，尊重員工去贏得員工對企業(yè)的忠誠與尊敬；以一流的品質(zhì)，優(yōu)良的服務去贏得客戶的尊敬；以技術(shù)領(lǐng)先性能領(lǐng)先去贏得同行的尊敬；以環(huán)保意識為已任和勇于承擔社會責任而贏得社會的尊重；經(jīng)營理念：創(chuàng)造價值合作共贏持續(xù)發(fā)展
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