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更新于 2月7日

電機(jī)銷(xiāo)售工程師/大區(qū)經(jīng)理/行業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)

7000-14000元

職位描述

KA大客戶(hù)企業(yè)客戶(hù)區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售電機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)風(fēng)電行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)用設(shè)備制造
基本要求: 工作態(tài)度端正,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng)、責(zé)任感強(qiáng)!擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;服從企業(yè)管理,認(rèn)同企業(yè)文化、價(jià)值觀、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)負(fù)責(zé)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電機(jī)和電機(jī)相關(guān)產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo) 3、根據(jù)公司要求,完成相應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)研 4、組織參加國(guó)內(nèi)外展會(huì) 5、把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告 6、有一定的代理商拓展開(kāi)發(fā)能力 任職要求: 1、2年以上電機(jī)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),懂外語(yǔ)者優(yōu)先,有風(fēng)電行業(yè)變槳及偏航電機(jī)客戶(hù)資源或風(fēng)電主機(jī)廠家、發(fā)電公司客戶(hù)資源;風(fēng)機(jī)及水務(wù)行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子或電機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)(優(yōu)秀者可放寬),熟悉電機(jī)的工作原理和運(yùn)用具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,特別是客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,良好的溝通能力,和客?hù)服務(wù)意識(shí) 3、為人正直,坦誠(chéng),能承擔(dān)工作壓力,具有上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),有條理,能適應(yīng)頻繁短期出差有行業(yè)背景或者客戶(hù)資源優(yōu)先 4、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題幫助妥善解決 5、熟悉辦公軟件,有較好的文字功底,能很好的完成工作相關(guān)報(bào)告報(bào)表和市場(chǎng)分析的處理 6、具有很強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、能適應(yīng)出差。 7、工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙或全國(guó)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙長(zhǎng)沙縣世景國(guó)際廣場(chǎng)寫(xiě)字樓

職位發(fā)布者

羅略文/人事經(jīng)理

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公司Logo寧夏邁格電機(jī)科技有限公司
寧夏邁格電機(jī)科技有限公司成立于2024年,注冊(cè)資本8000萬(wàn)元,為北京邁格電機(jī)的全資子公司。寧夏邁格在寧夏同心縣建設(shè)有電機(jī)先進(jìn)制造基地,同時(shí)在北京,長(zhǎng)沙、西安等地成立有研發(fā)中心與銷(xiāo)售中心。寧夏邁格電機(jī)先進(jìn)制造基地位于寧夏同心工業(yè)園區(qū)內(nèi),項(xiàng)目規(guī)劃用地200畝,總投資7.7億元,一期于2025年投產(chǎn);制造基地采用先進(jìn)的自動(dòng)化制造產(chǎn)線,綠色低碳的生產(chǎn)工藝,圍繞綠色,智能、高效的建設(shè)理念建設(shè);主要產(chǎn)品為高效節(jié)能稀土永磁同步電動(dòng)機(jī),低速大扭矩直驅(qū)永磁電機(jī)、高速直驅(qū)永磁電機(jī)、伺服電機(jī)。產(chǎn)品應(yīng)用于風(fēng)電、新能源汽車(chē)、機(jī)械制造、發(fā)電裝備、風(fēng)機(jī)水泵、醫(yī)療器材、工業(yè)機(jī)器人、低空飛行裝備等領(lǐng)域。我們提供一套全面的員工福利待遇計(jì)劃,包括但不限于良好的食宿條件,五險(xiǎn)一金、醫(yī)療體檢、節(jié)日津貼、定向培養(yǎng)提升、年度獎(jiǎng)金、旅游福利、股份激勵(lì)以及職業(yè)發(fā)展晉升渠道,確保每位優(yōu)秀的奮斗者都能得到一個(gè)可以充分發(fā)揮自我能力,提升與回報(bào)的工作環(huán)境。
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