職位描述
內(nèi)容運營產(chǎn)品運營新媒體
1、負責(zé)公司官方微信公眾號、今日頭條等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布，打造吸引人的文案和視覺內(nèi)容。
2、結(jié)合會議培訓(xùn)行業(yè)熱點和公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、短視頻等內(nèi)容，提升品牌曝光度和用戶關(guān)注度。
3、制定并執(zhí)行新媒體平臺的運營策略，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和互動活動，擴大粉絲群體，提升粉絲活躍度和忠誠度。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，優(yōu)化運營策略，提高平臺影響力。
4、負責(zé)策劃公司會議、培訓(xùn)PM活動方案，根據(jù)行業(yè)最新話題配合銷售部推進活動計劃。
5、協(xié)助公司營銷活動的推廣，通過新媒體渠道擴大活動影響力，提升活動參與度。
6、定期收集和分析新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、閱讀量、點贊數(shù)、評論量等，評估運營效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議，調(diào)整內(nèi)容策略和運營計劃，持續(xù)提升平臺表現(xiàn)。
2、結(jié)合會議培訓(xùn)行業(yè)熱點和公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)作高質(zhì)量的圖文、短視頻等內(nèi)容，提升品牌曝光度和用戶關(guān)注度。
3、制定并執(zhí)行新媒體平臺的運營策略，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容和互動活動，擴大粉絲群體，提升粉絲活躍度和忠誠度。監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)，分析用戶行為和反饋，優(yōu)化運營策略，提高平臺影響力。
4、負責(zé)策劃公司會議、培訓(xùn)PM活動方案，根據(jù)行業(yè)最新話題配合銷售部推進活動計劃。
5、協(xié)助公司營銷活動的推廣，通過新媒體渠道擴大活動影響力，提升活動參與度。
6、定期收集和分析新媒體平臺的運營數(shù)據(jù)，包括粉絲增長、閱讀量、點贊數(shù)、評論量等，評估運營效果。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議，調(diào)整內(nèi)容策略和運營計劃，持續(xù)提升平臺表現(xiàn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳媒、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營教育類或培訓(xùn)類新媒體賬號的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方法，有較強的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4、熟練掌握新媒體內(nèi)容創(chuàng)作工具，如微信公眾號編輯器、剪映、Canva等。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具。
6、熟悉PS等圖像處理軟件，能夠進行簡單的圖片編輯和設(shè)計。
綜合素質(zhì)
1、具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
3、對新媒體運營有濃厚的興趣，愿意不斷探索和嘗試新的運營方法和工具。
我們提供
1、有競爭力的薪酬：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資。
2、完善的福利體系：五險、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等。
3、廣闊的發(fā)展空間：提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會，助力個人職業(yè)成長。
4、輕松的工作氛圍：年輕有活力的團隊，開放包容的工作環(huán)境。
1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳媒、傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營教育類或培訓(xùn)類新媒體賬號的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和推廣方法，有較強的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4、熟練掌握新媒體內(nèi)容創(chuàng)作工具，如微信公眾號編輯器、剪映、Canva等。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用新媒體數(shù)據(jù)分析工具。
6、熟悉PS等圖像處理軟件，能夠進行簡單的圖片編輯和設(shè)計。
綜合素質(zhì)
1、具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化。
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務(wù)。
3、對新媒體運營有濃厚的興趣，愿意不斷探索和嘗試新的運營方法和工具。
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1、有競爭力的薪酬：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資。
2、完善的福利體系：五險、雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等。
3、廣闊的發(fā)展空間：提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會，助力個人職業(yè)成長。
4、輕松的工作氛圍：年輕有活力的團隊，開放包容的工作環(huán)境。
工作地點
北京房山區(qū)綠地諾亞方舟悅公館南區(qū)4號樓
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職位發(fā)布者
王女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
環(huán)宇信誠(北京)信息科技有限公司工信產(chǎn)才融合創(chuàng)新發(fā)展計劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升賦能中心（以下簡稱中心）是工業(yè)和信息化部人才交流中心為推動人才資源與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，加快催生新質(zhì)生產(chǎn)力而遴選出的數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能中心，聚焦智造產(chǎn)業(yè)生態(tài)橫向節(jié)點企業(yè)經(jīng)營共性需求，疊加縱向環(huán)節(jié)上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源整合，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)生態(tài)，實現(xiàn)人才、技術(shù)、市場、資金等要素之間的共生、互生與再生。自中心成立以來，始終秉承“數(shù)字引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)才融合、生態(tài)共贏”的核心價值觀和助力中國裝備從制造到“智造”的偉大使命，深入實施國家裝備制造業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，建立了由工程院院士、研究院高層與名校教授等專家學(xué)者和企業(yè)高層、項目負責(zé)人等實戰(zhàn)翹楚組成的數(shù)字化人才培養(yǎng)項目專家智庫，設(shè)計研發(fā)了一系列數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力提升方案。中心以產(chǎn)才融合為紐帶，形成了數(shù)字化人才培養(yǎng)、行業(yè)論壇、專項會議、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、標桿研學(xué)、國際考察、專家智庫、項目咨詢與申報等多元化一站式的數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù)，助力企業(yè)數(shù)字化激發(fā)增長新動能。
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