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1、全面主持分公司日常經(jīng)營管理工作，嚴格按照國家法律法規(guī)和監(jiān)管機構的相關要求依法合規(guī)開展經(jīng)營活動，接受總公司的管理和指導，對經(jīng)營結果負責；
2、制定分公司機構發(fā)展、隊伍發(fā)展、業(yè)務發(fā)展及月度、季度、年度經(jīng)營預算等規(guī)劃，確保機構健康成長，按時完成公司下達的各項業(yè)務及財務指標；
3、負責分公司的組建、管理和培訓工作，督導并支持銷售人員通過多樣化的銷售模式達成目標，不斷提高市場占有率；
4、重視公司的品牌建設、文化建設、團隊建設、后援建設和客戶關系管理等工作，為客戶提供優(yōu)質的服務和風險管理咨詢服務；
5、負責與當?shù)卣?、監(jiān)管機構和行業(yè)協(xié)會的協(xié)調溝通，為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內外部環(huán)境；
6、完成總公司交辦的其他工作。