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崗位職責(zé)： 1.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 2.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 3. 銷售拓展：依循公司整體商業(yè)戰(zhàn)略布局，細(xì)化并制定本部門銷售規(guī)劃，高效組織實施，全力確保銷售目標(biāo)的圓滿達(dá)成，提升公司市場份額與行業(yè)影響力。 4. 資源協(xié)同優(yōu)化：積極負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)資源的嫁接，構(gòu)建穩(wěn)固高效的業(yè)務(wù)生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，為銷售工作提供有力支撐。 5. 客戶關(guān)系深耕：客戶戰(zhàn)略合作關(guān)系維護(hù)，熟練開展業(yè)務(wù)談判及訂單全流程管理，提升客戶滿意度與忠誠度，保障業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定增長。 6、搜集區(qū)域內(nèi)同行競爭市場信息及銷售策略等，及時反饋客戶動態(tài)及一線信息； 7. 團(tuán)隊高效引領(lǐng)：全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊培訓(xùn)、指導(dǎo)與管理工作，制定科學(xué)合理的銷售人員績效評估體系和培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)團(tuán)隊內(nèi)部資源，督促并協(xié)助銷售人員完成既定業(yè)績指標(biāo)。 任職要求及福利待遇： 1.畢業(yè)院校：一本，本科以上學(xué)歷，年齡：40歲以內(nèi) ，銷售相關(guān)專業(yè)； 2. 6年以上大中型制造企業(yè)同級別崗位工作經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力； 4.薪資面談，享受股權(quán)激勵待遇。 本公司制造行業(yè)類別：綠色循環(huán)資源綜合利用（廢油污水處置利用等其他衍生產(chǎn)品）