崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與交付:
根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃,制定并執(zhí)行詳細(xì)的生產(chǎn)排程,確保按時、按量完成生產(chǎn)任務(wù)(日/周/月目標(biāo))。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,識別瓶頸,及時調(diào)整資源(人力、設(shè)備、物料)以確保交付。
管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、效率、損耗),分析差異,提出改進(jìn)措施。
推動零缺陷文化,主導(dǎo)或參與不合格品(NCR)的處理、根本原因分析(RCA)和糾正預(yù)防措施(CAPA)。
確保生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)得到有效監(jiān)控(如焊接質(zhì)量、高壓測試、絕緣測試、老化測試等)。
配合質(zhì)量部門進(jìn)行內(nèi)部審核、客戶審核及認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核。
2. 效率提升與成本控制:
運(yùn)用精益生產(chǎn)工具(5S, 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè), 價值流分析, 快速換模SMED, TPM等)持續(xù)提升生產(chǎn)效率(OEE)和降低生產(chǎn)成本。
優(yōu)化生產(chǎn)流程和布局,減少浪費(fèi)(動作、等待、搬運(yùn)、不良品、過度加工、庫存、過度生產(chǎn))。
監(jiān)控并分析關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),如直通率、不良率、設(shè)備利用率、人均產(chǎn)出、工時效率、物料損耗率等,制定改進(jìn)計(jì)劃。
3. 人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核、激勵和紀(jì)律管理。
營造積極、安全、高效的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。培養(yǎng)及建立人才梯隊(duì)。
4. 產(chǎn)線庫存管理 : 生產(chǎn)物料的使用和損耗,確保物料供應(yīng)及時,控制在線庫存。
5. 安全管理 :嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保員工人身安全和設(shè)備安全。
確保符合ROHS要求(如廢棄物處理)。
6. 跨部門協(xié)作:與PMC 、采購、倉庫、工程、質(zhì)量、研發(fā)等部門溝通協(xié)作,解決影響生產(chǎn)的問題(如物料短缺、設(shè)計(jì)變更及過程缺陷、工藝等)。
崗位要求:
1. 具備3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電源適配器、電池充電器等相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)流程。
2. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
3. 熟悉生產(chǎn)成本控制和質(zhì)量管理體系。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。