一、崗位職責:
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準,實現設計意圖。
2、負責組織審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問。
3、參加施工調查,組織施工復測,編制實施性施工組織設計,按規(guī)定報批后組織實施。
4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術交底、指導、檢查技術人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術交底。
5、檢查、指導現場施工人員對施工技術交底的執(zhí)行落實情況,及時糾正現場的違規(guī)操作。
6、辦理變更設計及索賠有關事宜。
7、編制施工過程中的重大施工方案,并按規(guī)定及時向上級技術管理部門報審。
8、組織編制質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全技術保證措施,及時糾正執(zhí)行過程中產生的偏差,
9、推廣運用“新技術、新工藝、新材料、新設備”,開展qc活動,組織技術攻關。結合工程實際,做好以高、新、難工程為對象、以創(chuàng)新工藝為核心的“工法”開發(fā)。
10、參與項目部內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作,
11、組織、安排做好相關技術文件的編制、收集整理工作,及時編寫施工技術總結,及時完成竣工文件的編制工作。
12、完成領導交辦的其它工作。
二、任職要求
1、43周歲以下,身體健康,統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑相關專業(yè);
2、多年市政項目工作經驗,有管廊、管網、公路、橋梁等市政項目工作經歷、持有一、二級建造師證書者優(yōu)先;
3、能夠出具施工方案、施組、cad畫圖、改圖、懂現場計量等;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,執(zhí)行力和管理力、能與設計院、監(jiān)理、甲方、勞務進行良好溝通;