崗位職責(zé):
人力方面:
1、實施招聘計劃,協(xié)調(diào)各類招聘渠道和資源,有效達(dá)成公司招聘目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離晉升等手續(xù);
3、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
4、開展新員工入職培訓(xùn),協(xié)助業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
5、日常考勤核算,薪資制作,社保公積金;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
行政方面:
1、負(fù)責(zé)辦公室日常物資購買及把控,行政臺賬更新;
2、各類行政公文及公告起草通知;
3、總經(jīng)理辦公室環(huán)境清潔和辦公綠植養(yǎng)護(hù);
4、落實公司企業(yè)文化建設(shè),組織團(tuán)建活動;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,有外貿(mào)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;人力資源管理、工商管理等專業(yè)。
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,擅長招聘、員工關(guān)系,各模塊工作均有接觸更好;
3、熟練使用辦公軟件及常用Excel函數(shù)公式;
4、具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力、較強的責(zé)任心、有良好的抗壓能力。
公司福利:
1、每周雙休,上班時間9:00-18:00/17:30,帶薪休假+五險一金,法定節(jié)假日正常休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+績效工資+招聘獎勵;
3、端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放福利;
4、帶薪年假及婚假、喪假、產(chǎn)假,還享受公司提供的相應(yīng)禮金或慰問金!
公司氛圍巴適!優(yōu)越的辦公環(huán)境,每日不限量零食咖啡;
工作地址:金水區(qū)建業(yè)五棟大樓A座2層,地鐵三號線通泰路站;