*入職繳納五險一金、工齡工資、員工體檢、節(jié)日福利、生日福利、提成獎金、帶薪年假、日常團建、晉升空間大等~
*提成另外核算,不包含在崗位發(fā)布薪資內。直接按照產值提成。
崗位職責
1. 負責標注審核團隊的日常管理&業(yè)務交付管理,輸出運營策略、生產計劃并組織實施,對所屬業(yè)務團隊業(yè)務指標負責。
2. 能夠在業(yè)務交付的過程中持續(xù)圍繞生產運營挖掘盲點和風險,持續(xù)完善業(yè)務&日常流程和標準。
3. 持續(xù)監(jiān)測基地整體日常運營數據,能夠及時發(fā)現業(yè)務的各項問題并推動解決。
4. 在業(yè)務不斷的發(fā)展過程中,持續(xù)培訓提升員工能力,搭建團隊人才梯隊,做好團隊績效管理,并保持團隊凝聚力和積極性(加分項)。
5、參與項目開發(fā)所需的招標、備標、競標、洽談和運營分析,向客戶展現運營能力和企業(yè)實力;
6、負責客戶關系維護和人脈圈的經營,整合個人人脈資源,評估并鏈接公司資源,促成互聯網相關項目的洽談及落地,并與之建立戰(zhàn)略合作關系;
7、負責與項目甲方對接,把控項目要求、標準,定期組織項目運營主管培訓,提升項目運營主管及項目組長就業(yè)培訓輔導能力,提高項目產值;
任職要求
1、5年以上標注審核/互聯網項目管理經驗,管理帶寬不低于150人。了解大模型數據標注或者互聯網審核行業(yè)背景、基本運行機制,能夠帶領一線團隊,推動團隊高效、準確的交付業(yè)務,對業(yè)務交付的質量與效率負責。適應全國性質出差;
2、 邏輯思維&理解規(guī)則能力強,能夠參與項目規(guī)則制定,優(yōu)化建議等,明確工作的細節(jié),培訓提升人員能力,確定交付時間、尺度等。
3、 具備從0到1搭建基地團隊的經驗(包含但不限于招聘、績效、日常管理制度規(guī)范等),能夠快速解決日常管理工作中的突發(fā)問題,并總結經驗優(yōu)化SOP。
4、團隊的日常管理與合作方對接事宜,優(yōu)化業(yè)務流程,完成工作指標,善
5、目標感強,應對快捷敏銳,能夠分析和解決團隊問題,提升組織績效;執(zhí)行力強。具有優(yōu)秀的領導力,有很好的團隊合作意識,具備抗壓能力和責任心。
5、認可殘疾人事業(yè)。