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更新于 10月9日

客戶端技術(shù)總監(jiān)

3-4萬
  • 北京東城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaC語言C#微服務(wù)架構(gòu)全棧開發(fā)JQuerySpringBoot嵌入式軟件開發(fā)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
職位描述(崗位職責(zé))??
1.全面負責(zé)公司電商APP及平臺的整體技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、研發(fā)團隊管理與發(fā)展規(guī)劃。
2.領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊完成產(chǎn)品的需求分析、開發(fā)、測試、部署上線及全生命周期的迭代優(yōu)化工作。
3.制定并推行技術(shù)開發(fā)規(guī)范、流程與標準,構(gòu)建監(jiān)控體系,保障系統(tǒng)的高可用、高并發(fā)、高擴展性與安全性。
4.精準把控項目進度、質(zhì)量和風(fēng)險,高效協(xié)調(diào)與產(chǎn)品、運營、設(shè)計等部門的協(xié)作,確保項目目標達成。
5.負責(zé)技術(shù)團隊的搭建、人才培養(yǎng)、績效評估和技能提升,打造高效的技術(shù)團隊。
?任職資格(任職要求)??
?必備條件:??
?1.學(xué)歷與經(jīng)驗:?? 本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),8年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,?其中至少3年擔(dān)任技術(shù)經(jīng)理或高級架構(gòu)師職位,擁有20人以上團隊管理經(jīng)驗。??
?2.行業(yè)經(jīng)驗:?? ?必須具備大型電商平臺、復(fù)雜To C應(yīng)用或高并發(fā)系統(tǒng)的完整架構(gòu)設(shè)計和項目管理經(jīng)驗。??
?3.技術(shù)能力:??
精通微服務(wù)、分布式系統(tǒng)架構(gòu),對JVM、緩存、消息隊列、負載均衡等有深入理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。
精通Java/Go/PHP等至少一門后端語言及生態(tài),熟悉主流前端/移動端技術(shù)。
熟練掌握MySQL等數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化,熟悉Redis、Kafka、Elasticsearch等中間件。
精通Docker、Kubernetes等容器化技術(shù),有云平臺(阿里云/騰訊云/AWS)實踐經(jīng)驗。
?4.軟實力:?? 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能有效驅(qū)動團隊和跨部門合作。
5.優(yōu)先考慮:??
有從0到1主導(dǎo)搭建電商平臺或完成千萬級用戶量系統(tǒng)重構(gòu)的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
對電商業(yè)務(wù)(如供應(yīng)鏈、訂單、營銷、支付體系)有深刻理解者優(yōu)先。

工作地點

北京東城區(qū)比利時使館舊址

職位發(fā)布者

李天玉/總經(jīng)理助理

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公司Logo全域通商貿(mào)(北京)有限公司
全域通商貿(mào)(北京)有限公司位于北京市,是一家以多元化商品流通與數(shù)字化服務(wù)為核心的綜合性商貿(mào)企業(yè),聚焦食品、日用消費品及電子產(chǎn)品的批發(fā)與零售業(yè)務(wù),同時涵蓋供應(yīng)鏈管理、電商運營及物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。公司依托合規(guī)化運營體系與高效供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)商品及一站式采購解決方案。公司主營業(yè)務(wù)覆蓋新鮮果蔬、保健食品、母嬰用品、家用電器等商品的全渠道銷售,并持有食品經(jīng)營許可、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)及增值電信業(yè)務(wù)資質(zhì)。通過自建電商平臺與線下渠道協(xié)同,目前已形成覆蓋采購、倉儲、物流及終端銷售的完整服務(wù)鏈條。團隊匯聚供應(yīng)鏈管理、合規(guī)風(fēng)控及電商運營領(lǐng)域的專業(yè)人才,注重業(yè)務(wù)流程標準化與數(shù)據(jù)化運營能力建設(shè),在商品品控、客戶服務(wù)及渠道拓展方面展現(xiàn)較強執(zhí)行效率。基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與供應(yīng)鏈資源整合能力,全域通商貿(mào)正加速布局智慧倉儲與數(shù)字化營銷場景,積極探索跨境貿(mào)易與區(qū)域化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。公司堅持以合規(guī)發(fā)展為基石,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理體系與人才培養(yǎng)機制,為員工提供開放協(xié)作的職業(yè)發(fā)展平臺。
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