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崗位職責(zé) 1、全渠道招聘技術(shù)崗，對(duì)接獵頭合作 2、管理入轉(zhuǎn)調(diào)離流程，維護(hù)檔案 3、統(tǒng)籌考勤數(shù)據(jù)，對(duì)接社保核算 4、采購管理辦公用品，維護(hù)資產(chǎn) 5、監(jiān)管宿舍水電，分配住宿資源 6、協(xié)調(diào)車輛年審保險(xiǎn)事務(wù) 7、差旅訂票及報(bào)銷對(duì)賬 8、執(zhí)行制定公司制度，支持跨部門協(xié)作 任職要求： 1、人力資源/行政管理相關(guān)專業(yè)本科，3年以上制造業(yè)人資行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn) 2、精通勞動(dòng)法規(guī)，熟悉技術(shù)崗位招聘痛點(diǎn)，具備獵頭合作管理能力 3、熟練使用得力考勤系統(tǒng)、企業(yè)微信管理后臺(tái)及攜程商旅平臺(tái) 4、原則性強(qiáng)，能妥善處理員工關(guān)系與制度執(zhí)行的平衡