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崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行超市的銷售策略，以提升銷售額和市場(chǎng)份額。 2.監(jiān)督和管理超市的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，包括庫(kù)存管理、訂單處理、商品陳列等。 3.確保超市的設(shè)施和設(shè)備維護(hù)良好，并且符合相關(guān)安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 4.分析和評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)、顧客需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)，以調(diào)整 超市的運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品組合。 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商、業(yè)務(wù)合作伙伴和相關(guān)政府部門的良好 合作關(guān)系。 6.處理和解決顧客投訴和糾紛，以提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。 7. 進(jìn)行超市的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制和營(yíng)收分析。 任職要求： 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 2.具備良好的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠有效與員工、顧客和供應(yīng)商進(jìn)行合作。 3.熟悉超市運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面，包括庫(kù)存管理、銷售分析和營(yíng)銷策略。 4.具備良好的決策能力和問題解決能力，能夠在緊急情況下做出正確的判斷。 5.具備財(cái)務(wù)和預(yù)算管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。