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（一）營銷活動統(tǒng)籌管理
1、負責日常營銷活動、會員專屬活動及節(jié)假日主題活動的全周期規(guī)劃，包括活動方案設計、資源協(xié)調、流程梳理等；
2、營銷活動的復盤工作，分析活動成效（如參與率、轉化率、銷售額貢獻等），總結經驗與不足；
3、監(jiān)督活動執(zhí)行落地全流程，跟進各環(huán)節(jié)進度（如物料準備、人員分工、渠道投放等），及時解決執(zhí)行中的問題，確?；顒影从媱澩七M。
（二）銷售指標追蹤與復盤
1、日常追蹤銷售進度，實時監(jiān)控銷售數(shù)據（如日 / 周 / 月銷售額、客單價等），對比目標差異并分析原因；
2、重點復盤會員相關指標（如會員新增數(shù)、活躍度、復購率等）及儲值指標（如儲值金額、儲值轉化率等）；
3、根據復盤結果提出優(yōu)化建議，推動銷售策略調整，保障公司關鍵指標達成。
（三）市場推廣與合作執(zhí)行
1、負責市場物料（如宣傳冊、海報、展架等）及廣告物料（如線上廣告素材、線下投放物料等）的需求對接、設計跟進與落地使用；
2、確保市場推廣物料與外宣活動符合公司品牌形象，提升品牌曝光度與市場影響力。
（四）價格體系管理與監(jiān)督
1、制定零售價、會員價、促銷價等各類價格標準，結合市場行情、競品價格及公司成本利潤目標，確保價格策略合理；
2、監(jiān)督價格執(zhí)行情況，檢查各銷售渠道（線上平臺、線下門店等）價格是否合規(guī)，及時糾正價格偏差；
3、根據營銷活動需求與市場變化，動態(tài)調整價格策略，保障價格體系的靈活性與穩(wěn)定性。
（五）產品架構與生命周期管理
1、協(xié)同產品、銷售等部門主導產品架構調整，參與產品結構分析（如品類占比、銷量貢獻、利潤空間等），提出架構優(yōu)化建議；
2、跟進產品上下市全流程，包括新品上市前的市場調研、上市方案制定，及舊品退市的庫存清理、替代產品銜接等；
3、確保產品架構符合市場需求與公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動產品迭代升級，提升產品競爭力。
（六）會員體系建設與私域運營
1、負責會員體系建設，設計會員等級、權益規(guī)則（如積分兌換、專屬折扣、優(yōu)先服務等），提升會員粘性與忠誠度；
2、協(xié)助開展私域運營工作，包括私域用戶拉新、社群維護、私域專屬活動策劃等，擴大私域用戶規(guī)模，激活私域用戶價值；
3、定期分析會員體系與私域運營數(shù)據，優(yōu)化會員權益與私域運營策略，提升會員與私域用戶的貢獻度。
（七）跨部門協(xié)同與支持
1、協(xié)助銷售、運營、線上等其他業(yè)務部門，做好市場類工作的落地執(zhí)行，如提供營銷物料支持、配合部門專項市場活動等；
2、配合公司整體業(yè)務規(guī)劃，參與跨部門項目，保障各項市場相關工作高效推進。
任職要求：
1. 具備出色的創(chuàng)意思維和市場敏感度，能夠獨立設計和實施營銷活動。
2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。
3. 對市場營銷趨勢有深入理解，能夠快速適應變化，并據此調整策略。
4. 具備良好的項目管理能力，能夠在多任務環(huán)境中保持工作效率。