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哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘電子電控工程師崗位。 崗位名稱(chēng)：電子電控工程師（4個(gè)不同方向） 崗位性質(zhì)：研發(fā)類(lèi)崗位 崗位一： 1. 熟悉FPGA開(kāi)發(fā)、調(diào)試，F(xiàn)PGA算法設(shè)計(jì)，熟練使用vivado、quartus等FPGA開(kāi)發(fā)工具，熟練使用ModelSim仿真工具，熟悉Verilog語(yǔ)言或者VHDL語(yǔ)言； 2. 熟悉matlab/Simulink平臺(tái)，熟悉matlab編程，熟悉C語(yǔ)言； 3.了解模擬、數(shù)字電路的基礎(chǔ)理論知識(shí)； 崗位二： 1. 熟練掌握AD、cadence制圖軟件，熟練掌握硬件原理圖設(shè)計(jì)； 2. 具備模擬、數(shù)字電路的基礎(chǔ)處理、設(shè)計(jì)及制作能力； 3. 熟練使用示波器、信號(hào)源、萬(wàn)用表等常用儀器設(shè)備； 4. 了解數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)的理論知識(shí)，能夠開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)的信號(hào)處理模塊，如濾波、FFT等； 崗位三： 1.可以獨(dú)立完成基于DSP、ARM等原理的程序設(shè)計(jì)； 2. 熟悉matlab/Simulink平臺(tái)，熟悉matlab編程，熟悉C語(yǔ)言； 3. 了解數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)的理論知識(shí)，能夠開(kāi)發(fā)信號(hào)處理模塊，如濾波、FFT等； 4.了解FPGA開(kāi)發(fā)、調(diào)試，F(xiàn)PGA算法設(shè)計(jì)，使用過(guò)vivado、quartus等FPGA開(kāi)發(fā)工具，使用過(guò)ModelSim仿真工具；并愿意主動(dòng)深入學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，如Verilog語(yǔ)言或者VHDL語(yǔ)言； 崗位四 1. 熟練掌握Xilinx Zynq開(kāi)發(fā)環(huán)境，熟練掌握Xilinx Zynq處理器應(yīng)用開(kāi)發(fā)，了解PS-PL信息交互原理，可以獨(dú)立完成PS端程序設(shè)計(jì)； 2. 熟悉matlab/Simulink平臺(tái)，熟悉matlab編程，熟悉C語(yǔ)言； 3. 了解數(shù)字信號(hào)處理相關(guān)理論知識(shí)，能夠開(kāi)發(fā)信號(hào)處理模塊，如濾波器、FFT等； 應(yīng)聘條件： 1. 碩士及以上學(xué)歷，電子信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2. 3年以上相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有做過(guò)航空、航天類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3. 能夠承受工作壓力，能夠加班； 4. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的服務(wù)意識(shí)，做事積極主動(dòng)； 5. 具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，自我學(xué)習(xí)能力和保密意思，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 招聘流程： 經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷初步篩選及電話面試后，進(jìn)入線下面試環(huán)節(jié)，第一輪面試為哈爾濱工業(yè)大學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的面試，主要考核專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及實(shí)際操作能力。第一輪通過(guò)者公司會(huì)通過(guò)郵件或電話通知下一輪面試時(shí)間。第二輪面試主要考核的是員工素質(zhì)、思維方式、工作態(tài)度等。兩輪面試均通過(guò)者會(huì)進(jìn)入入職協(xié)議討論階段。協(xié)商達(dá)成一致后，錄用者按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，并在報(bào)道當(dāng)日提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）原件及復(fù)印件、（市三甲醫(yī)院或?qū)I(yè)體檢中心提供的）體檢報(bào)告。若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。 一般情況下，面試成功者在兩周內(nèi)會(huì)得到公司的反饋。由于來(lái)面試的人員較多，如果面試結(jié)束后一周內(nèi)未得到公司的回復(fù)，則可認(rèn)為面試未能成功，非常感謝您的參與并預(yù)祝您未來(lái)職場(chǎng)一切順利。 工作環(huán)境及情況介紹： 目前，公司的工作地點(diǎn)在哈爾濱工業(yè)大學(xué)科學(xué)園科技創(chuàng)新大廈。企業(yè)的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)為哈爾濱工業(yè)大學(xué)著名教授科研團(tuán)隊(duì)及擁有多年海內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人組成。成立時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但得到了黑龍江省、哈爾濱市和哈爾濱松北區(qū)的大力支持并獲得了數(shù)千萬(wàn)元融資和科技項(xiàng)目資金支持，成長(zhǎng)潛力巨大，因此對(duì)人才來(lái)說(shuō)也有巨大潛在發(fā)展空間和崗位選擇空間。公司也會(huì)根據(jù)人才特點(diǎn)和工作意愿靈活調(diào)配崗位。 公司所有崗位均提供五險(xiǎn)一金，薪資分為月底薪、月績(jī)效和年終提成工資三部分，具體薪資水平根據(jù)崗位不同以及您的背景、面試情況等綜合評(píng)定，可議。生產(chǎn)類(lèi)崗位采用多勞多得的管理方式。如果您成功入職，一般情況下根據(jù)崗位不同試用期為3-6個(gè)月，試用期薪酬為正常薪酬的80%，試用期期間五險(xiǎn)一金正常繳納。 我們致力于為員工提供一個(gè)公平的、有發(fā)展空間和潛力的工作環(huán)境。目前公司處于成立的早期，我們期待您是一位不追求安穩(wěn)，愿意為改變自己命運(yùn)而努力，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)人才。 公司簡(jiǎn)介： 哈爾濱常航精密儀器技術(shù)有限公司成立于2024年9月，是由哈爾濱工業(yè)大學(xué)航天學(xué)院某所屬研究中心孵化的技術(shù)型高科技企業(yè)，企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)是基于慣性導(dǎo)航技術(shù)的高精度專(zhuān)業(yè)儀器儀表的研發(fā)、生產(chǎn)及制造。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要應(yīng)用于航空、航天、航海、國(guó)防等領(lǐng)域，具有廣闊的市場(chǎng)前景和良好的發(fā)展?jié)摿?。目前，企業(yè)正處于初期階段，本著海納百川，廣聚賢才的精神招攬人才。 企業(yè)的使命：致力于以某種類(lèi)諧振陀螺為核心的高精度慣性導(dǎo)航系統(tǒng)的發(fā)展與應(yīng)用，終結(jié)該領(lǐng)域西方對(duì)我國(guó)”卡脖子“的現(xiàn)狀，帶動(dòng)國(guó)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，推動(dòng)高精度慣性技術(shù)在各個(gè)工業(yè)科技領(lǐng)域的深度應(yīng)用； 企業(yè)的愿景：以慣性技術(shù)為核心方向，成為以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)的國(guó)際頂尖科技企業(yè)； 企業(yè)的價(jià)值觀：追求卓越、創(chuàng)新致遠(yuǎn)、誠(chéng)信立業(yè)、合作共贏。