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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)及零部件的方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)與圖紙繪制，確保結(jié)構(gòu)合理性與可加工性；
2.開(kāi)展產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬工作，包括強(qiáng)度、剛度、振動(dòng)噪聲等性能分析，優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以滿足使用要求；
3.與硬件、算法工程師緊密協(xié)作，參與產(chǎn)品全流程開(kāi)發(fā)，解決跨專業(yè)技術(shù)銜接問(wèn)題，保障產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)落地；
4.主導(dǎo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，涵蓋零部件選型、裝配工藝制定及后續(xù)改進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)編寫完善技術(shù)文檔，包括設(shè)計(jì)說(shuō)明書、裝配圖、BOM清單、工藝規(guī)范等，并及時(shí)歸檔；
6.關(guān)注行業(yè)前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司產(chǎn)品需求提出技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新建議，參與研發(fā)計(jì)劃的落地執(zhí)行。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：機(jī)械制造及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)、振動(dòng)噪聲控制等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有精密光電設(shè)備或減振降噪產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)。
3.技能要求：精通SolidWorks、UG、Pro/E等至少一種CAD設(shè)計(jì)軟件，熟練使用Ansys Workbench、Patran/Nastran等至少一種CAE仿真工具；熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理、材料特性及常用機(jī)械加工工藝；
4.綜合能力：具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。
福利待遇：
薪資范圍：（根據(jù)學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)及能力面議，核心骨干可享受項(xiàng)目分紅）；
基礎(chǔ)保障：入職即繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
補(bǔ)充福利：帶薪年假（5-15天）、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼；
發(fā)展機(jī)會(huì)：與頂尖科研院所合作項(xiàng)目參與權(quán)，清晰的職業(yè)晉升通道（技術(shù)骨干→技術(shù)主管→技術(shù)總監(jiān)）。