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崗位職責: 1、制定年度規(guī)劃及編制全面預算； 2、負責搭建公司分析框架，并每月編制經(jīng)營分析報告，提供決策支持，分析業(yè)務部門目標達成的情況，包括費用管控、成本管理、業(yè)務流程優(yōu)化、產(chǎn)品/項目盈利性分析、績效指標設計及跟蹤等，業(yè)務開展中存在的問題，并推動問題的解決； 3、負責搭建公司經(jīng)營管理報表，拉通客戶端到端，產(chǎn)品端到端的經(jīng)營情況核算； 4、負責擬定產(chǎn)品定價機制、賬期授信政策、銷售合同評審指引、客戶經(jīng)營檔案卡、銷售提成方案測算； 5、負責擬定產(chǎn)品及項目預測機制等； 6、負責公司所有合同的初審，提出專業(yè)的財務意見，提示風險等； 7、負責公司所有付款及報銷的審核。 8、發(fā)票領購、銷售發(fā)票開具； 任職資格: 1、本科及以上學歷，財會相關專業(yè)； 2、具備2年以上財務工作經(jīng)驗，有2年預算與經(jīng)營分析經(jīng)驗，2年銷售財經(jīng)BP經(jīng)驗，并能夠獨立開展項目工作； 3、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力、文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題判斷能力； 4、對工作具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力。