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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車整車和汽車周邊產(chǎn)品相關(guān)配件的出口業(yè)務(wù)。
2.根據(jù)公司提供的詢盤信息，及時電話或郵件跟進(jìn)客戶，達(dá)成合作；
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的商務(wù)治談、接待和維護(hù)客戶，以及相關(guān)的記錄和分析等事宜；
4.及時處理客戶訴求和問題，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；
5.定期收集和分析市場信息，為公司制定更好的市場策略提供支持；

福利待遇:
1、無責(zé)底薪+績效考核 +提成綜合8000-15000；
2、公司備有茶點(diǎn)、零食等盡情享用，團(tuán)隊氛圍好，公司人性化管理；
3、大小周，不加班、法定節(jié)假日正常休息保障工作、生活作息時間平衡；
4、定期組織團(tuán)建聚餐、增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力；季度福利、傳統(tǒng)節(jié)日精美福利；
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，喪假、工齡獎等。

我們的優(yōu)勢：
1、 人才培育體系：實(shí)施一對一帶教機(jī)制，完善的培訓(xùn)體系，晉升體系，典型案例顯示，目前公司已有多名員工月入3萬、4萬，年薪可達(dá)30萬-80萬元，無上限，能者多得；
2、組織架構(gòu)完善：獨(dú)立的市場部、運(yùn)營部、單證部、車務(wù)部，產(chǎn)業(yè)鏈分工明確；
3、精準(zhǔn)客戶資源：公司提供持續(xù)、穩(wěn)定、海量的精準(zhǔn)客戶資源，您只需專注轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破與收入倍增。
4、客戶黏性強(qiáng)：老客戶復(fù)購創(chuàng)造70%業(yè)績存量，前浪帶你穩(wěn)收“睡后提成”。