任職要求:
1、大專及以上學歷,汽車相關專業(yè)或 2 年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、掌握銷售談判技巧,具備出色的客戶溝通能力,能精準把握客戶需求并提供專業(yè)解決方案;
3、對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
4、認可認同銷售工作,具備復雜情況下的抗壓能力、應變能力和穩(wěn)定的情緒控制;
5、具備真誠、熱愛、正直、拼搏的價值觀,擁有強烈的職業(yè)進取心與目標感,以業(yè)績提升和高收入為驅(qū)動。
崗位職責:
1.負責汽車整車和汽車周邊產(chǎn)品相關銷售業(yè)務。
2.根據(jù)公司提供的詢盤信息,及時電話或郵件跟進客戶,確保業(yè)務流程順暢;
3.維護客戶關系,促進長期合作與業(yè)務增長;
4.及時處理客戶訴求和問題,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務;
5.定期收集和分析市場信息,為公司制定更好的市場策略提供支持;
福利待遇:
1、試用期3500,轉正+績效考核 +提成綜合8000-15000;
2、公司備有茶點、零食等盡情享用,團隊氛圍好,公司人性化管理;
3、大小周,不加班、法定節(jié)假日正常休息保障工作、生活作息時間平衡;
4、每月定期組織團建聚餐、增進團隊凝聚力;季度福利、傳統(tǒng)節(jié)日精美福利;
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假,喪假、工齡獎等。
我們的優(yōu)勢:
1、 人才培育體系:實施一對一帶教機制,完善的培訓體系,晉升體系,典型案例顯示,目前公司已有多名員工月入3萬、4萬,年薪可達30萬-80萬元,無上限,能者多得;
2、組織架構完善:獨立的市場部、運營部、單證部、車務部,產(chǎn)業(yè)鏈分工明確;
3、精準客戶資源:公司提供持續(xù)、穩(wěn)定、海量的精準客戶資源,您只需專注轉化,實現(xiàn)業(yè)績突破與收入倍增。
4、客戶黏性強:老客戶復購創(chuàng)造70%業(yè)績存量,前浪帶你穩(wěn)收“睡后提成”。