職位描述
招聘
崗位職責(zé)
1.制定并完成公司的人事招聘制度與方案，并有效的落實
2.能夠獨立完成招聘流程，滿足公司人員需求
3.能夠獨立面試，可以準(zhǔn)確的判斷公司適用人才有較強(qiáng)的交付能力
4.組織并協(xié)助各分公司進(jìn)行招聘，培訓(xùn)入職員工等工作
5.有伴隨著銷售性質(zhì)的招聘
任職資格
1. 27歲以下，大專及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，有一定的情緒管理能力
待遇福利
4000-7000 早九晚六 月休五天 不加班
職位福利
定期團(tuán)建，績效獎金，繳納社保，多次晉升空間，團(tuán)隊氣氛活躍
1.制定并完成公司的人事招聘制度與方案，并有效的落實
2.能夠獨立完成招聘流程，滿足公司人員需求
3.能夠獨立面試，可以準(zhǔn)確的判斷公司適用人才有較強(qiáng)的交付能力
4.組織并協(xié)助各分公司進(jìn)行招聘，培訓(xùn)入職員工等工作
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任職資格
1. 27歲以下，大專及以上學(xué)歷
2.溝通能力良好，有一定的情緒管理能力
待遇福利
4000-7000 早九晚六 月休五天 不加班
職位福利
定期團(tuán)建，績效獎金，繳納社保，多次晉升空間，團(tuán)隊氣氛活躍
工作地點
鄭州市-金水區(qū)-環(huán)球大廈C座c座
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