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公司介紹 守賦科技公司，作為將品牌增長和價值傳承實現(xiàn)數(shù)智科技化的開創(chuàng)者，多年來，我們攜手產(chǎn)研、營銷、技術(shù)、法稅、金融等國內(nèi)外頂流實戰(zhàn)專家，由前阿里、京東、華為、怡亞通和博時基金等高管團(tuán)隊親自操盤，為企業(yè)家提供全域增長、品牌出海、合伙激勵和價值傳承的一站式綜合解決方案、數(shù)據(jù)科技定制研發(fā)、全渠道DTC運(yùn)營營銷服務(wù)。我們立志于賦能中國品牌的崛起，與中國品牌一起成長，成為中國品牌的權(quán)益合伙人和價值守護(hù)者，共同打造新零售時代標(biāo)桿！ 部門介紹 營銷運(yùn)營中心職能 1、ToB市場拓展與品牌服務(wù) l 品牌策劃與標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計：主導(dǎo)企業(yè)品牌定位、產(chǎn)品服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計，輸出可復(fù)制的業(yè)務(wù)解決方案； l 客戶開發(fā)與資源整合：通過展銷會銷售、商協(xié)會合作、平臺招商、機(jī)構(gòu)聯(lián)合培訓(xùn)等方式，拓展企業(yè)級客戶與戰(zhàn)略合作伙伴； l 項目運(yùn)營推廣：策劃并執(zhí)行定制化營銷方案（如行業(yè)峰會、供應(yīng)鏈對接會），推動項目落地與規(guī)?；瘡?fù)制； l 客戶服務(wù)與粘性提升：建立客戶分層服務(wù)體系，提供從需求對接到售后支持的全流程服務(wù)，提升客戶續(xù)約率。 2、ToC全域運(yùn)營與銷售轉(zhuǎn)化 l 資源調(diào)度與計劃管控：統(tǒng)籌線上線下資源，制定全域營銷節(jié)奏與執(zhí)行計劃，確保跨部門高效協(xié)同； l 數(shù)智產(chǎn)品推廣與賦能：通過產(chǎn)品演示、培訓(xùn)及場景化解決方案（如AI工具、數(shù)據(jù)看板），推動客戶數(shù)智化轉(zhuǎn)型； l 全域流量整合：優(yōu)化內(nèi)容社交平臺（抖音、小紅書）、興趣電商（拼多多）、貨架電商（阿里/京東）、搜索引擎、O2O本地生活平臺等渠道投放策略，實現(xiàn)精準(zhǔn)獲客與流量聚合； l DTC私域建設(shè)：搭建私域會員體系，設(shè)計社群運(yùn)營、裂變活動、千人千價策略，提升用戶復(fù)購與LTV（用戶生命周期價值）。 3、品牌IP與用戶資產(chǎn)運(yùn)營 l 品牌IP策劃與孵化：圍繞用戶需求打造差異化品牌形象，開發(fā)IP衍生內(nèi)容及聯(lián)名產(chǎn)品，強(qiáng)化情感聯(lián)結(jié)； l 場景化選品與策略制定：基于市場趨勢與用戶畫像，制定爆品策略、柔性定制方案及動態(tài)定價機(jī)制； l 用戶旅程運(yùn)營：設(shè)計從公域觸達(dá)（如信息流廣告）到私域沉淀（會員體系、專屬權(quán)益）的全鏈路體驗，提升轉(zhuǎn)化效率； l 活動策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)線上直播、線下快閃店、會員日等營銷活動，通過社交裂變與KOL聯(lián)動擴(kuò)大品牌聲量。 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與戰(zhàn)略延伸 l 數(shù)據(jù)引擎構(gòu)建：整合全域數(shù)據(jù)（交易、行為、社交），搭建用戶標(biāo)簽體系與預(yù)測模型，賦能精準(zhǔn)營銷； l AI工具應(yīng)用：利用智能推薦、自動化內(nèi)容生成、客服機(jī)器人等工具，提升運(yùn)營效率與用戶體驗； l 戰(zhàn)略擴(kuò)展支持：推動聯(lián)盟會員計劃、合伙人機(jī)制、品牌出海（跨境電商獨(dú)立站、本地化運(yùn)營），開拓新市場與增長曲線； l 效果優(yōu)化迭代：通過AB測試、ROI分析、用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略與資源配置。 職位名稱：產(chǎn)品技術(shù)數(shù)據(jù)總監(jiān)（國內(nèi)/海外），1-2名 工作地點(diǎn)：深圳、項目地 薪資范圍：面議（工資福利+績效獎金+項目提成+股權(quán)激勵分紅） 工作內(nèi)容：商業(yè)需求溝通、技術(shù)調(diào)研架構(gòu)選型、架構(gòu)設(shè)計數(shù)據(jù)庫及配套設(shè)置、前后端全棧開發(fā)、搭建和訓(xùn)練數(shù)據(jù)AI模型、研發(fā)迭代計劃和上線運(yùn)維管理、有跨境經(jīng)驗優(yōu)先 衡量目標(biāo)：商業(yè)需求轉(zhuǎn)換精準(zhǔn)、反應(yīng)敏捷，調(diào)研選型資源配置能持續(xù)降本增效、架構(gòu)應(yīng)用穩(wěn)定靈活延展性好、數(shù)據(jù)模型安全有價值和前瞻性、研發(fā)高效有序與時俱進(jìn)全球化 崗位職責(zé) 1、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃： l 主導(dǎo)公司產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略制定，結(jié)合市場調(diào)研、競品分析，構(gòu)建“內(nèi)容社交+聯(lián)盟分銷+O2O本地生活+商城獨(dú)立站”多場景融合的解決方案。 l 負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)選型及核心系統(tǒng)（如股權(quán)證券系統(tǒng)、電商操作系統(tǒng)）的頂層設(shè)計，確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度協(xié)同。 2、產(chǎn)品研發(fā)與交付： l 全流程管理產(chǎn)品設(shè)計鏈路，包括需求分析、原型設(shè)計、研發(fā)計劃、測試迭代及上線運(yùn)營，覆蓋電商、本地生活及數(shù)據(jù)工具類產(chǎn)品。 l 主導(dǎo)Java/Python全棧開發(fā)技術(shù)規(guī)范制定，統(tǒng)籌需求研發(fā)流程與項目管理，確保高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的交付。 3、數(shù)據(jù)與AI驅(qū)動創(chuàng)新： l 搭建數(shù)據(jù)中臺與AI工具研發(fā)體系，推動用戶行為分析、精準(zhǔn)營銷模型及自動化運(yùn)營工具的落地應(yīng)用，賦能品牌增長。 l 探索AI技術(shù)在股權(quán)管理（如一心向上、易參系統(tǒng)）、供應(yīng)鏈優(yōu)化等場景的深度應(yīng)用。 4、跨平臺整合與團(tuán)隊管理： l 統(tǒng)籌多平臺（阿里、京東、拼多多、抖音、有贊、微盟等）的研發(fā)協(xié)同與資源整合，建立標(biāo)準(zhǔn)化代運(yùn)營服務(wù)體系。 l 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、產(chǎn)品及數(shù)據(jù)團(tuán)隊，制定績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊技術(shù)實力與執(zhí)行效率。 任職要求 1、基礎(chǔ)要求： l 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)，8年以上互聯(lián)網(wǎng)和系統(tǒng)研發(fā)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上SaaS、小程序、APP、H5、Web、同級別管理經(jīng)驗。 l 精通Java/Python等全棧開發(fā)技術(shù)，熟悉微服務(wù)、分布式架構(gòu)及主流云平臺（AWS/Aliyun等）。 2、業(yè)務(wù)能力： l 具備電商、本地生活、社交內(nèi)容或股權(quán)管理系統(tǒng)等至少兩個領(lǐng)域的完整項目落地經(jīng)驗。 l 熟悉主流電商平臺（抖音、小紅書、分銷平臺、本地生活等）的開放生態(tài)與API對接邏輯，具備多平臺整合能力。 3、管理能力： l 擁有從0到1組建技術(shù)團(tuán)隊的經(jīng)驗，擅長敏捷開發(fā)與跨部門協(xié)作，具備千萬級用戶產(chǎn)品或億級交易系統(tǒng)管理經(jīng)驗。 l 精通數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法論，能通過競品分析、用戶畫像等手段制定技術(shù)優(yōu)化策略。 4、加分項： l 有頭部平臺（阿里/京東/拼多多）或SaaS服務(wù)商（有贊/微盟）核心系統(tǒng)研發(fā)背景； l 主導(dǎo)過AI工具（如智能客服、推薦算法）的規(guī)?；瘧?yīng)用； l 熟悉股權(quán)激勵或證券化系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯。 我們提供 l 參與行業(yè)前沿技術(shù)探索的機(jī)會，主導(dǎo)高復(fù)雜度系統(tǒng)的設(shè)計與商業(yè)化落地； l 扁平化管理與開放的技術(shù)氛圍，配備頂尖算力資源與數(shù)據(jù)資產(chǎn)支持。 權(quán)限管理 l 技術(shù)決策權(quán)： 負(fù)責(zé)技術(shù)棧選型、研發(fā)預(yù)算分配及核心代碼審查； l 數(shù)據(jù)治理權(quán)： 制定數(shù)據(jù)安全規(guī)范，主導(dǎo)數(shù)據(jù)資產(chǎn)商業(yè)化應(yīng)用； l 跨部門協(xié)同： 與市場、運(yùn)營部門共建增長閉環(huán)，推動技術(shù)成果向商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。 期待您加入，共同定義下一代品牌增長引擎！ 待遇保障 1. 富有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力與經(jīng)驗提供優(yōu)厚的薪資，充分體現(xiàn)您的價值。 2. 績效獎金：依據(jù)個人及團(tuán)隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放豐厚的績效獎金，激勵您創(chuàng)造卓越成績。 3. 福利保障：提供完善的五險一金，讓您無后顧之憂。 4. 帶薪年假：享有法定假期及帶薪年假，讓您在工作之余有充足的時間休息與放松。 5. 節(jié)日福利：在重要節(jié)日為您送上貼心的節(jié)日禮品與問候，感受公司的人文關(guān)懷。 6. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供豐富的頂級專家交流機(jī)會與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力您不斷提升自我，實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。 7. 團(tuán)隊活動：定期組織豐富多彩的團(tuán)隊建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感。 8. 良好的工作環(huán)境和研討氛圍，在這里你將與一群充滿活力和激情的同事共同成長。