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薪資3000+績效500+10%提成+購買五險(該崗位人均6000以上能力越強薪資越高)轉(zhuǎn)正高提成模式 早九晚六，月休4天 崗位職責 1、負責公司求職者的面試工作，包括篩選、答疑，問題匯總等。 2、面試合格的求職者，安排候選人入職，完成和求職者的勞務合同的講解和簽訂。 3、該崗位具備高薪潛質(zhì)，沒有壓力，具備勤快和反應快的兩大素質(zhì)營=一定是高薪者 4、不需要自己招聘人，公司有專業(yè)的招聘部門，只負責面試以及之后的工作，最主要促成進廠成交 任職要求: 1、 年齡18-28歲 2、有銷售經(jīng)驗或面試經(jīng)驗或者熟悉廠區(qū)者優(yōu)先 3、工作認真負責，形象氣質(zhì)佳，交際溝通能力較強，踏實上進，敢于在輕松的工作環(huán)境中挑戰(zhàn)高薪。 4、接受無經(jīng)驗，入職都有人帶，但是要求溝通能力沒問題的，不內(nèi)向愿意主動學。